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[单选题]以下不属于行为导向型)主观考评方法的是()。
A.强制分配法
B.强迫选择法
C.成对比较法
D.直接指标法
[单选题]以下不属于行为导向型考评方法的是()。
A.强制分配法
B.强迫选择法
C.成对比较法
D.直接指标法
[单选题]下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是( )。
A.关键事件法
B.行为锚定等级评价法
C.行为观察法
D.直接指标法
[单选题]( )不属于结果导向型绩效考评方法。
A.短文法
B.排列法
C.劳动定额法
D.成绩记录法
[单选题](2017年5月)( )不属于结果导向型绩效考评方法。
A.短文法
B.排列法
C.劳动定额法
D.成绩记录法
[单选题]下列选项中不属于结果导向型考评方法的是( )。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.行为观察法
[多选题]()属于行为导向型考评方法。
A.行为观察法
B.成对比较法
C.选择排列法
D.强迫分布法
E.关键事件法
[单选题]行为主导型的考评方法不太适合对()工作岗位人员的考评。
A.管理性
B.事务性
C.操作性
D.人际接触和交往频繁的
[单选题]( )属于行为导向型主观考评方法。
A.关键事件法
B.行为定位法
C.结构式叙述法
D.强迫选择法