更多"[判断题]工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。"的相关试题:
[判断题]工资总额是指各单位在一定时期内实际支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
A.正确
B.错误
[判断题]支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬称为奖金。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
A.A.奖金
B.B.福利
C.C.津贴
D.D.补贴
[判断题]劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；以及聘用其他从业人员的劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。
A.正确
B.错误
[多选题]奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，包括（）。
A.A.生产奖
B.B.节约奖
C.C.劳动竞赛奖
D.D.加班加点工资
E.E.机关、事业单位的奖励工资
[简答题]某家具生产企业2019年度职工的劳动报酬总额240万元,其中聘用的退休人员劳动报酬支出24万元,与保安公司签订劳务派遣合同,2名保安工资合计10万元。企业在职职工参保人数为10人,医保部门核定个人缴费基数均为1万元/月,企业根据社保部门核定数据每月申报缴纳社保费单位缴费部分基数为1万元/月(职工基本医疗保险单位缴费费率为6%,职工工资均在当年缴费基数上下限范围内)。请计算该企业2019年度职工基本医疗保险应补缴金额(不考虑滞纳金)。
[多选题]工资总额是指法人行社在一个会计年度内直接支付给与本行社建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额，包括（ ）以及其他特殊情况下支付的工资等。
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
E.加班工资
[判断题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
A.正确
B.错误
[判断题]( )企业实行经济责任制的关键,是如何处理好职工劳动支出与劳动报酬的关系,为此,必须搞好劳动定员工作。
A.正确
B.错误
[判断题] 本小题 1 分
劳动者在试用期有权享有包括劳动报酬、休息休假权在内的全部劳动权利。
A.正确
B.错误
[判断题]各省公司级单位本部职工工资增幅原则上不能超过本单位全部职工工资的平均增幅。
A.正确
B.错误
[多选题]工会代表职工与企业签订集体劳动合同时,除了劳动报酬以外,协商重点内容包括()。( )
A.劳动安全卫生
B.工作时间
C.劳动定额
D.保险福利
[单选题]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经( )或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A.职工代表大会
B.党政联席会
C.党委会
