更多"[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同"的相关试题:
[单选题]劳动者本人自愿与用人单位解除劳动合同的，应提前 （）日以书面形式通知用人单位。
A.A、10
B.B、20
C.C、30
D.D、60
[单选题]劳动者可以解除劳动合同,但应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.A.15天 #
B.B.30天 #
C.C.45天
[多选题]劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人（）
A.A:劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
B.B:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
C.C:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
D.D:在试用期间被证明不符合录用条件的。
E.略
F.略
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A..5日
B..10日
C..15日
D..30日
[判断题]劳动者可以单方面解除劳动合同,但应当提前1周以书面形式通知用人单位。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
[单选题]438.劳动者解除劳动合同，应当提前（）天以书面形式通知用人单位。
A.3
B.5
C.7
D.30
