更多"[单选题]职业生涯设定应遵循的SMART 原则是指( )"的相关试题:
[单选题]职业生涯的设定应遵循SMART原则,其中A是指( )
A.明确性
B.衡量行
C.可实现性
D.相关性
E.时限性
[单选题]职业生涯的设定应遵循SMART原则,其中R是指( )
A.明确性
B.衡量行
C.可实现性
D.相关性
E.时限性
[单选题]职业生涯的设定应遵循SMART原则,其中S是指( )
A.明确性
B.衡量行
C.可实现性
D.相关性
E.时限性
[单选题]职业生涯规划侧重于职业生涯的()，职业生涯管理侧重于职业生涯的()。
A.外在方面内在方面
B.具体方面抽象方面
C.内在方面外在方面
D.组织方面个体方面
[多选题]标准绩效的设定应遵循( ) 标准。
A.固定
B.理想
C.可实现
D.目标绩效
[多选题]火场供水原则应遵循原则是（）。
A.以车载水量为主
B.就近占据水源
C.确保重点，兼顾一般
D.力争快速不间断
[单选题]职业生涯路径是指一个人选定职业后,选择通过什么途径去实现自己的职业目标。典型的职业生涯路线图是一个( )
A.Y形图
B.Z形图
C.V形图
D.M形图
E.圆形图
[单选题] SMART原则是设置绩效目标的经典的原则性要求,下列有关SMART的描述不合理的是( )
A.具体性
B.可衡量性
C.一致性
D.现实性
E.时间有限性
难度系数:G-B3-3
[单选题]若设定好合适的职业生涯目标,整个职业生涯规划可持续( )年左右。
A.30
B.35
C.40
D.45
E.50
[多选题]依照职业生涯发展的趋势，相对于传统的职业生涯发展模式来讲，新出现的职业发展概念包括()。
A.稳定性职业生涯
B.无边界职业生涯
C.动态性职业生涯
D.易变性职业生涯
[多选题]根据职业生涯阶梯模式中的双重模式理论，可将职业生涯路线划分为（）
A.横向路线
B.管理路线
C.纵向路线
D.技术路线
[单选题]制定职业生涯规划一定要有事实依据,能够转化为一个可以实行的行动。此原则体现了职业生涯规划的哪项基本原则( )
A.可行性原则
B.适应性原则
C.一致性原则
D.发展性原则
E.清晰性原则
[单选题]确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中M代表的是( )
A.可衡量性
B.可实现性
C.相关性
D.具体性
E.基于时间的
难度系数:G-B3-2
[单选题]确定绩效目标的重要指导原则是SMART,其中S代表的是( )
A.可衡量性
B.可实现性
C.相关性
D.具体性
E.基于时间的
难度系数:G-B3-2
[判断题]职业生涯包括一个人从职业学习开始到职业劳动，以至最后结束这一生的职业工作所经历的全部过程。（）
A.正确
B.错误
[单选题]本我遵循的原则是
A.快乐原则
B.现实原则
C.完美原则
D.和谐原则
