更多"[单选题]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动"的相关试题:
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同。( )
A.十五日
B.一个月
C.两个月
D.三个月
[单选题](1.0分)依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]《劳动合同法》规定：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.三
B.一
C.二
D.四。
[单选题]《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）内订立书面劳动合同。
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.半年
[单选题]《劳动合同法》规定.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。(1.00分)
A.一
B.二
C.三
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。921000000
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(____)订立书面劳动合同
A. 一个月内
B. 一周内
C. 半年内
D. 三日内
[单选题](182339)已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。(1.0分)
A.10天
B.20天
C.一个月
D.三个月
[单选题]未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同 。( )
A. 、15 日
B. 、30 日
C. 、45 日
D. 、60 日
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资
。
A.1
B.2
C.3
D.5
[单选题]根据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。
A.某公司为贯彻其环保理念,2019年3月1日与张三签订的劳动合同为一式一份,合同文本让张三拍照后由A公司保管
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
[判断题]《劳动合同法》明确规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立口头劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》，关于公司与劳动者订立劳动合同的说法，正确的有( )。
A.劳动关系自签订书面劳动合同之日起建立
B.与同一劳动者只能约定一次试用期
C.有权了解劳动者的家庭财产.婚姻状况等个人情况
D.有权要求劳动者提供订立和履行劳动合同的保证金
E.应当如实告知劳动者劳动条件.安全生产状况等情况
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会审查调解协议,应当自受理( )之日起五日内结束。
A.仲裁申请
B.调解确认
C.仲裁审查确认
D.仲裁审查申请
[单选题]设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起( )日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可延长( )日。
A.15;10
B.30;20
C.60;30
D.90;60
