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[单选题]女员工符合规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假（）天，其中产前可休假15天；
A.30
B.45
C.60
D.90
[判断题]不满14周岁的员工子女在生病医治时，女员工每月可享受3天或每年享受45天照护假，即可集中使用，也可按月使用。
A.正确
B.错误
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，难产可在正常生育假上增加产假（）天。
A.3天
B.5天
C.7天
D.15天
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，每多生育1个婴儿可在正常生育假上增加产假（）天。
A.3天
B.5天
C.7天
D.15天
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，正常生育假为（）天。
A.100天
B.120天
C.150天
D.158天
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，怀孕未满4个月流产的，享受（）产假。
A.3天
B.5天
C.7天
D.15天
[单选题]女员工符合计划生育政策规定生育，根据医疗机构的证明，按照规定可享受产假，怀孕满4个月流产的，享受（）产假。
A.5天
B.15天
C.30天
D.42天
[单选题]符合计划生育条件的女员工可申请哺乳假，婴儿1周岁以内，女员工于每个工作日内可享受（）的哺乳假。
A.0.5小时
B.1小时
C.2小时
D.4小时
[判断题]女职工生育难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。( )
A.正确
B.错误
[单选题]运营公司女员工符合法律规定生育的可享受（ ）天产假。
A.60
B.90
C.120
D.158
[单选题]符合计划生育条件的女员工可申请哺乳假，多胞胎生育者，每多1个婴儿，增加哺乳时间（）。
A.0.5小时
B.1小时
C.2小时
D.4小时
