更多"[判断题] ( )绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准要符合P"的相关试题:
[单选题]在实际工作中,由于时间等因素的限制,可以将制定绩效改进计划与( )相结合,通过一份计划反映绩效改进计划方案。
A.计划考核
B.计划制定
C.计划实施
D.计划目标
[单选题]找出工作绩效差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为( )。
A.绩效计划
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效改进
[单选题]通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是指（ ）。
A.绩效考核
B.绩效监控
C.绩效辅导
D.绩效改进
[判断题]( )绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效评估的主要平台和关键手段。
A.正确
B.错误
[多选题]根据绩效管理的闭环流程,可以看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的( )。
A.评估方法
B.初始环节
C.关键步骤
D.重要工具
[多项选择]绩效改进效果的评价包括（）。
A. 员工、客户、供应商对改进结果的反应
B. 绩效改进实施后员工能力素质提升的程度
C. 绩效改进活动对工作方式的影响
D. 绩效改进方法的先进性和完整性
E. 绩效改进所达成的结果与预期的对比
[判断题]质量计划实施中的每一过程都应体现计划、实施、检查、处理的持续改进过程。
A.正确
B.错误
[单选题]在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是（ ）。
A.组织的管理理念
B.组织业务流程的误差率
C.组织产品（或服务）的生产过程
D.没有固定的，可以灵活多变
[单项选择]下列属于绩效改进工具的选项有( )。
A. 波多里奇卓越绩效标准
B. 平衡计分卡
C. 六西格玛管理
D. 标杆超越
[单项选择]下列不是绩效改进的方法的是( )。
A. 标杆超越
B. ISO质量管理体系
C. 卓越绩效标准
D. 目标管理
[单项选择]下列不属于绩效改进方法的是（）。
A. IS0质量管理体系
B. 六西格玛管理
C. 卓越绩效标准
D. 目标管理法
[单项选择]关于竞争性成本计划、指导性成本计划和实施性成本计划三者区别的说法，正确的是（ ）。
A. 指导性成本计划是项目施工准备阶段的施工预算成本计划，比较详细
B. 实施性成本计划是选派项目经理阶段的预算成本计划
C. 指导性成本计划是以项目实施方案为依据编制的
D. 竞争性成本计划是项目投标和签订合同极端的估算成本计划，比较粗略
[多项选择]对绩效改进效果进行评价的维度包括（）。
A. 员工对绩效改进结果的反映
B. 员工能力素质的提升程度
C. 员工个人心态调整的程度
D. 员工工作方式的改进效果
E. 员工的绩效结果与预期的对比
[单选题]既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
A.强制分布法
B.标杆超越法
C.行为锚定法
D.ISO质量管理体系
[不定项选择题]某运输企业进行绩效管理改革，新出台绩效管理方案一套。绩效管理方案涉及安全生产、经营规模、经济效益、技术进步、组织建设。实施过程包括绩效计划、绩效监测、绩效考评绩效诊断，组成一个持续循环过程。在绩效考评环节，设置关键业绩指标（KPI）。比如对于企业经营规模，规定要“比上一年度有大幅度提升”。
整体的实施过程，应增加（ ）。
A.绩效结果应用
B.绩效沟通
C.绩效目标
D.绩效改进
[单项选择]通过减少企业业务流程的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的绩效改进方法是（）
A. 卓越绩效标准
B. 六西格玛管理
C. IS0质量管理体系
D. 标杆超越
[单选题]绩效改进的方法不包括( )。
A.六西格玛管理
B.ISO质量管理体系
C.强制分布法
D.卓越绩效标准
[多选题]绩效改进的要点包括( )。
A.意愿
B.知识技术
C.气氛
D.奖励
E.工作能力
