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[单选题]根据领导生命周期理论，具有高工作一高关系特点的领导风格是()。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高工作——低关系特点的领导风格是().
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理论，具有高工作一低关系特点的领导风格是()。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导者生命周期理论，具有“低工作一高关系”特点的领导风格是（ ）。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导的生命周期理论,高工作—高关系的领导风格是( )。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导的生命周期理论，当下属具有低能力一高意愿的特点时，适宜的领导风格是( )。
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合得出四种领导风格，其中“高工作——高关系”对应的是()领导风格.
A.指导式
B.推销式
C.参与式
D.授权式
[单选题]根据领导生命周期理论，参与型领导在任务行为和关系行为两个领导维度方面表现为
A.高任务-低关系
B.高任务-高关系
C.低任务-高关系
D.低任务-低关系
[单选题]根据科曼提出的领导生命周期理论，通过领导的工作行为、领导的关系行为和下属的成熟度建立一个三维结构的有效领导模型,其中( )具有低工作行为、 低关系行为和适用于成熟度高的下属。
A.说服型领导
B.授权型领导
C.参与型领导
D.命令型领导
[简答题]领导行为就其风格而言，主要有两种倾向：高度工作取向的领导总是强调工作目标的实现：注重人际关系的领导则着力于满足下属的福利需求。你如何看?
[单选题]根据管理方格理论，“乡村俱乐部”领导风格的特点是()。
A.管理者既不关心任务，也不关心人
B.管理者既关心任务，也关心人
C.管理者极端关注人
D.管理者极端关注任务
