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[多选题]劳动法内容主要包括（）
A.劳动者的主要权利和义务
B.劳动就业方针政策及录用职工的规定
C.劳动合同的订立、变更与解除程序的规定
D.集体合同的签订与执行办法
[多选题]劳动法确立的主要制度包括( )。
A.促进就业制度
B.奖金分配制度
C.集体合同制度
D.劳动标准制度
E.企业规章制度
[判断题]用人单位违反劳动法的责任包括民事责任和刑事责任。
A.正确
B.错误
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》主要调整的对象是（）。
A. 劳动合同关系
B. 与劳动关系密切的所有关系
C. 劳动关系
D. 劳动收入问题
[单项选择]劳动法的主要作用：一是保护劳动者合法权益，二是（），三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步
A. 保护劳动者合法报酬
B. 保护企业的合法财产
C. 调整劳动关系
D. 调整社会经济关系
[单项选择]劳动法基本原则的特点不包括（）
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 唯一性
[单项选择]我国劳动法的适用范围不包括（）。
A. 中华人民共和国境内的国有企业
B. 国家公务员
C. 中华人民共和国境内的外商投资企业
D. 与国家机关建立劳动关系的劳动者
[多选题]《劳动法》规定的劳动者的权利包括(____)的权利。
A.平等就业$
B.$取得劳动报酬$
C.$休息休假$
D.$接受职业技能培训
[多选题]下列属于现行《劳动法》主要制度的是()。
A. 就业促进制度
B. 企业内部规章制度
C. 集体谈判制度
D. 职业技能开发制度
[多选题]劳动法的基本原则包括( )。
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动关系的明确化
D.劳动执法的规范化
E.劳动者保障的社会化
[单项选择]根据《劳动法》的规定，下列哪项不是劳动合同必须包括的事项？（）
A. 劳动报酬
B. 任职职务
C. 劳动纪律
D. 工作内容
[多项选择]《中华人民共和国劳动法》的适用范围包括（）。
A. 中华人民共和国境内的国有企业
B. 公务员
C. 中华人民共和国境内的外商投资企业
D. 与事业单位签订劳动合同的职工
E. 家庭保姆
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属于劳动法调整对象的是
A. 国家公务员
B. 乡镇企业职工
C. 家庭保姆
D. 现役军人
[多项选择]FIDIC年会内容主要包括（）。
A. 成员协会代表大会
B. 大会主题演讲
C. FIDIC论坛
D. 各种圆桌会议
E. 庆祝会
[多项选择]工作识别的内容主要包括（）
A. 工作名称
B. 工作地点
C. 工作概要
D. 工作职责
E. 工作关系
