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[多项选择]根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有（）
A. 职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的纠纷
C. 退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议
D. 因企业开除、除名职工而发生的争议
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列属于劳动争议纠纷的是( )。
A. 私营企业职工肖花与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民钟伟与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工苏胡与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工陈阵是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[多项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪些纠纷不属于劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B. 进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
[单项选择]根据《劳动法》的规定，下列属于劳动争议的是（ ）。
A. 劳动者与用人单位因住房制度改革而产生的公有住房转让纠纷
B. 劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷
C. 劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
D. 农村承办经营户与受雇人之间的纠纷
[多项选择]根据《劳动法》规定，我国劳动法的立法宗旨包括（）
A. 保护劳动者的合法权益
B. 调整劳动关系
C. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
D. 促进经济发展和社会进步
[单项选择]根据《劳动法》规定，我国劳动争议仲裁时效是（）
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]根据劳动法的规定，下列属无效劳动合同的是( )。
A. 意思表示真实的合同
B. 内容、形式符合法律规定的合同
C. 主体合格的合同
D. 采取欺诈、威胁等手段订立的合同
[单项选择]根据劳动法的规定，我国工资分配实行的原则是（）。
A. 按劳分配，效率优先
B. 按劳分配，同工同酬
C. 按需分配，公平优先
D. 按需分配，缩小差距
[单项选择]根据劳动法的规定，用人单位法定休假日安排劳动者工作的，应支付不少于工资的
A. 150％的报酬
B. 200％的报酬
C. 250％的报酬
D. 300％的报酬
[多项选择]根据劳动法的规定，旅游企业与员工签订和变更劳动合同时，必须遵循（）原则。
A. 平等自愿
B. 利于企业经营
C. 协商一致
D. 符合法律
E. 符合企业规则
[多选题]根据《劳动法》规定，不得安排未成年工从事（ ）的劳动。
A.矿山井下
B.有毒有害
C.国家规定的第四级体力劳动强度
D.其他禁忌
[单项选择]根据《劳动法》及《劳动监察规定》，劳动行政部门设置（）
A. 劳动检查机构
B. 劳动督查机构
C. 劳动监察机构
D. 劳动检察机构
[多项选择]根据《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有______。
A. 不得安排未成年工从事矿山井下作业
B. 不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C. 不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
[单项选择]根据《劳动法》的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。
A. 给予劳动津贴
B. 定期进行健康检查
C. 安排合理的休息时间
D. 定期休假
[单项选择]根据劳动法的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。通常，劳动争议调解委员会主任的担任者是（）。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工代表
D. 劳动行政部门代表
[单项选择]根据《劳动法》规定，女职工生育享受不少于( )的产假。
A. 30日
B. 60日
C. 90日
D. 120日
[多项选择]根据《劳动法》的规定，劳动者应履行的义务有（）。
A. 完成规定的劳动任务
B. 执行劳动安全卫生规程
C. 遵守劳动纪律
D. 遵守职业道德
E. 绝对服从雇主的领导
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
