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[填空题] 员工离开公司,需与所在部门办理劳保用品的清理手续后方可 到人力资源部办理调出手续,并将《劳保用品发放登记卡》 交回( )( )。
[判断题]人力资源部是劳保用品的归口管理部门，负责根据本单位采购计划与中标生产供应商签订《采购合同》。
A.正确
B.错误
[单选题]单位收到采购的劳保用品后，由单位物流服务中心会同安全监管部、人力资源部与生产供应商按规定抽取样品送检，检测报告由本单位（ ）进行审核。
A.物流服务中心
B.安全监管部
C.人力资源部
D.工会
[填空题]环境保护知识培训:及时组织对员工进行环境保护法律、法规及相关知识的教育培训,环保法规宣传培训至少( )/年;新员工( )环保基础知识培训,提高员工环保意识。
[判断题]如审核、审批未通过,项目经理应根据要求组织进行整改,整改完成后方可开工。( )
A.正确
B.错误
[单选题]企业进行隐患排查时应根据自身组织架构确定不同的排查（）和频次。
A.类型
B.组织级别
C.周期
[多选题]演练组织单位应根据演练评估报告中对应急预案的改进建议，按程序对预案进行修订完善。应根据应急演练评估报告、总结报告提出的问题和建议，（），并跟踪督查整改情况，对应急管理工作(包括应急演练工作)进行持续改进。
A.制订整改计划
B.明确整改目标
C.制定整改措施
D.落实整改资金
[单选题]企业应根据自身组织架构确定不同的排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括（）。
A.公司级、部门级、车间级、班组级
B.政府级、部门级、车间级、班组级
C.公司级、部门级、车间级、区队级
D.政府级、部门级、车间级、区队级
[判断题] 企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级,不得删减。( )。
A.正确
B.错误
[单选题]企业组织员工进行安全生产教育和培训、员工应如何对待?
A.选择自己有需要的课程,参加培训
B.必须参加并通过学习提高自己的安全素质
C.按自己的兴趣自由参加
[判断题]施工单位应编制施工现场防火技术方案,并应根据现场情况变化及时对其进行修改、完普.( )
A.正确
B.错误
