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[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应( )本单位管理人员人均工资增幅。
A.低于
B.等于
C.高于
D.不低于
[多选题]国家统计局对工资总额的组成有明确的界定,工资总额包括( )。
A.计时、计件工资
B.奖金
C.加班、加点工资
D.津贴和补贴
E.特殊情况支付的工资
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于参与( )的高技能领军人才，鼓励所在单位根据其在项目中的实际贡献给予绩效奖励。
A.国家重大项目
B.国家项目
C.国家工程
D.国家科技计划项目
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，实施积分落户的城市，要重点考虑( )人才落户需求并放宽落户条件限制。
A.高技能领军
B.高技能
C.技能
D.高级技师
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才（ ）激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。
A.浮动工资
B.项目包干
C.绩效工资制
D.年薪制和股权期权
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，支持高技能领军人才参加创新成果评选、展示和( )等活动，切实保护高技能领军人才的知识产权和技术创新成果转化权益。
A.创业
B.创新
C.创业创新
D.管理
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，推动企业建立健全反映劳动力市场( )和企业经济效益的工资决定及正常增长机制。
A.发展趋势
B.供求关系
C.发展程度
D.人员结构
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，鼓励高技能领军人才更多参与( )，开展科技攻关活动。增加高技能领军人才参与全国创新争先奖等奖项的推荐名额。
A.基层项目
B.国家科研项目
C.实践项目
D.创新创业项目
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，对于解决重大工艺技术难题和重大质量问题、技术创新成果获得省部级及以上奖项、“师带徒”业绩突出的，取消（ ）等限制，破格晋升技术等级。
A.专业
B.职务
C.年龄
D.学历、年限
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，试行高技能领军人才年薪制和股权期权激励，鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、( )等，参照高级管理人员标准落实经济待遇。
A.交通津贴
B.带徒津贴
C.传技津贴
D.生活津贴
[单选题]《关于提高技术工人待遇的意见》明确，多渠道组织高技能领军人才参与国际大型工业展、国际发明展等海外交流活动，海外交流活动可按程序报批列入( )计划。
A.出国
B.政府工作
C.培训
D.政府出国培训团组
[判断题]工资总额结算原则上在工资总额基数基础上，再结合绩效工资及各项经营考核结果，确定月度工资总额计划。
A.正确
B.错误
[判断题]集团公司对二级子公司实提工资总额超过应提工资总额的部分，等额核减下一年度工资总额计划。对有工资计划节余的，可给予留存，以丰补歉。
A.正确
B.错误
[判断题]各二级子公司应当依法依规合理确定年度工资总额，并可在工资总额之外列支其他工资性支出。
A.正确
B.错误
[判断题] 交通补贴列支工资总额管理,不得在工资总额之外发放或报销交通补贴( )
A.正确
B.错误
[判断题]二级子公司按照报审的年度工资总额预算计划自行预提月度工资总额。
A.正确
B.错误
[单选题] 工资是指构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、( )和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。
A. 为补偿职工特殊或额外的劳动消耗
B. 社会保险费
C. 公积金
D. 职工疗养费用
