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[判断题]《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ).并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[简答题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.正确
B.错误
[单选题]
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之三十
B.百分之五十
C.百分之六十
D.百分之八十
[判断题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资档工资或劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.20%
B.30%
C.50%
D.80%
[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的（），且不得低于昆明市最低工资标准。
A.90%
B.80%
C.50%
D.60%
[判断题]劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
