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发布时间:2023-12-07 00:46:19

[判断题]劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]劳动者不在试用期内的,可以随时通知用人单位解除劳动合同。"的相关试题:

[单选题]在试用期内的劳动者不可以随时通知用人单位解除劳动合同。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]
劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.五
B.三十
C.三
D.十五
[判断题]( )劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( ).
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
B.用人单位强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的
E.奖金不满意的
[单选题] 根据劳动法的有关规定,( ),劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.在试用期内
[单选题]员工在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。公司除支付员工从工作第1天起至终止试用关系为止期限内的劳动报酬外,双方均不向对方支付任何其他报酬、补偿或费用。
A.1日
B. 2日
C.3日
D. 5日
[多选题]有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同( )。
A.在试用期内的
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
D.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
[单选题]劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位( )。
A.变更名称、法定代表人、主要负责人
B.发生合并或者分立
C.变更投资人
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费D

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