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发布时间:2024-05-29 01:01:42

[多选题]团队凝聚力是团队对其成员以及成员之间的吸引力,在意识方面,团队凝聚力变现为一种团队意识,具体表现为()。
A.归属意识
B.亲和意识
C.责任意识
D.自豪意识

更多"[多选题]团队凝聚力是团队对其成员以及成员之间的吸引力,在意识方面,团"的相关试题:

[判断题] 团队是否能够持续为其成员提供其所期望的物质奖励,将直接影响团队凝聚力的高低。
A.正确
B.错误
[单选题]【】集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力,以及由此产生 的吸引力和影响力。
A.文化霸权
B.B.传统文化
C.C.文化软实力
D.D.主流文化
[多选题] 文化软实力集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力,以及由此产生的吸引力和影响力。提高国家文化软实力,( )。
A. 要努力弘扬中华文化,推进中华文化创新发展,展示中华文化魅力,夯实国家文化
软实力的根基
B. 要讲好中国故事,传播好中国声音,阐释好中国特色,注重国家形象塑造,增强对
外话语的创造力、感召力和公信力,提高国际话语权
C. 要加强当代中国价值观念的提炼与阐释
D. 要拓展对外传播平台和载体,创新对外话语表达方式和传播渠道,使当代中国价值
观念走向世界,提高当代中国价值观念的国际知晓率和认同度
[判断题]理想溶液是指溶液中不同组分分子之间的吸引力与同组分分子间的吸引力完全不相等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]人的工作动力来源于内在动力、外部压力和工作吸引力。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )集中体现了一个国家基于文化而具有的凝聚力和生命力,以及由此产生的吸引力和影响力。
A.文化霸权
B.传统文化
C.文化软实力
D.主流文化
[单选题]提高党的执政能力,关键在于搞好( ),不断增强党的创造力、凝聚力和吸引力。
A.思想政治工作
B.党的建设
C.思想作风建设
[判断题]一个团队如果冲突太少,则会使团队成员之间冷漠、互不关心,缺乏创意,从而使团队墨守成规,停滞不前,对革新没有反应,工作效率降低。
A.正确
B.错误
[判断题]克里斯玛类型的领导者对下属有一种天然的吸引力、感染力和影响力。
A.正确
B.错误
[判断题]所谓非理想溶液是指不同种分子间的吸引力与同种分子间的吸引力相等的混合物。( )
A.正确
B.错误
[多选题]团队精神是看不见的堡垒;团队意识是( )。
A.同心合力
B.团结共进
C.群策群力
D.众志成城
E.一心向上
[单选题]坚持“四个意识”,指的是政治意识、大局意识、核心意识以及()
A.上进意识
B.看齐意识
C.纪律意识
D.道德意识
[简答题]用人组织的雇主品牌关系到其对在岗人员的保留,以及对外部求职者的吸引力程度。企业可以通过何种方式提升自身雇主品牌形象?
[单选题]P-6自动复苏器吸引器吸引压力:( )
A.-53KPa±6.5KPa
B.-63KPa±6.5KPa
C.-73KPa±6.5KPa
D.-83KPa±6.5KPa

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