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[判断题]各级部门、车间、班组、项目团队的绩效考核结果与其负责人绩效工资、所属员工的绩效工资总额挂钩。( )
A.正确
B.错误
[单选题]班组绩效辅导是班组长辅导班组员工达成绩效计划的过程，连接了绩效计划与（ ）。
A.绩效过程
B.绩效结果
C.绩效评价
D.绩效考核
[单选题]实施绩效管理必须要在做好数据收集和记录的基础上注重班组长与员工之间的持续（ ）。
A.交流
B.沟通
C.改进
D.提高
[单选题]班组成员绩效奖金=班组绩效工资基数B个人绩效工资分配系数B( )/100±其他项。
A.个人绩效得分
B.班组绩效得分
C.个人工作任务积分
D.个人综合评价得分
[判断题]自控型班组的车间奖励考核由车间涉及班组管理的人员自行分配，原则上倾斜班组建设管理人员，不得涉及班组。
A.正确
B.错误
[判断题]( )组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上,个人绩效的实现一定能保证组织是有绩效的。
A.正确
B.错误
[单选题]班组绩效考核细则是班组（ ）的具体体现。
A.绩效过程
B.绩效结果
C.绩效评价
D.绩效考核
[判断题]班组长负责与员工确定绩效目标、签订绩效合约、实施绩效评价、进行沟通反馈、制定改进计划等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组长是班组成员的绩效经理人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]班组长无权对班组成员的工作绩效进行考核。
A.正确
B.错误
[单选题]通过培训可以改善班组成员的绩效，进而改善（ ）的绩效。
A.班组
B.车间
C.企业
D.岗位
[单选题]108、各中心、车间专职安全工程师安全绩效考核得分为中心、车间安全绩效考核得分的（ ）加个人安全管理综合得分的（ ）
A.A、80% 20%
B.B、70% 30%
C.C、60% 40%
D.D、50% 50%
[判断题]班组长负责班组成员的日常管理，实施绩效考核，开展安全和技术培训并承担内部培训职责，指导班组成员日常工作，协调内部关系。
A.正确
B.错误
[判断题]《客运系统班组台账资料管理办法》中，客运系统班组台账是指生产车间班组设立的、使用年限1年及以上、用于记录管理过程、提供查阅分析的账簿，主要包括专业管理台账、业务表报、交接凭证等。
A.正确
B.错误
[单选题]段管辖各车间、班组装设的各种消防设施，配发的消防器材，任何车间、班组、个人不得（ ）或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材。
A.损坏
B.丢失
C.私用
D.使用
[判断题] 系统各车间（班组）应急处置方案由各电务（通信）段专业科室指导车间、班组编制。（西电函〔2017〕4号）（ ）
A.正确
B.错误
