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[多选题] 内部员工存在违规行为,造成不良影响或后果较为严重,应( )。
A.通报批评
B.绩效考核扣分
C.联合问责
D.责令其提交书面检查
[多选题] 内部员工存在违规行为,但未造成明显不良影响或后果较为轻微的,应对其进行( )。
A.通报批评
B.绩效考核扣分
C.联合问责
D.责令其提交书面检查
[单选题] 内部员工存在违规行为,造成( )督办、通报,对公司造成一定影响的,按照《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》进行处分。
A.合作管理单位
B.上级相关单位
C.本公司人力部
D.在线分公司
[多选题]内部员工存在下列情形之一的，不能向其发放贷款：
A.工作态度消极，工作表现较差，上年度个人年度考评为“基本称职”或以下的
B.正在接受纪律处分期间的员工
C.有黄、赌、毒等不良嗜好或其他非法行为的员工
D.配偶、子女、父母等直系近亲属在农合机构尚有不良贷款的员工
[单选题]《乘务二中心员工绩效考核标准》规定关于当班擅自离岗，未造成后果（造成后果的分析处理）考核（）分
A.5
B.10
C.15
D.20
[多选题]《广西农村合作金融机构内部员工贷款管理办法》所称的内部员工包括：
A.在编在岗员工
B.内退员工
C.临时用工
D.劳务派遣
[单选题]( )用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。
A.一岗一薪制
B.技能薪酬制
C.一岗多薪制
D.提成薪酬制
[判断题]员工变造客户资料办理业务,若未造成严重后果,可不予追究该员工责任。
A.正确
B.错误
[单选题]《乘务二中心员工绩效考核标准》规定关于错误下达行车计划，未造成后果考核（）分
A.5—10
B.2.5—5
C.2.5—10
D.1.5—5
[判断题]对员工违反规定造成严重后果的,在追究直接责任的同时,要严肃追究领导责任。
A.正确
B.错误
[单选题]信用社员工从事或参与经商、办企业的，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人( )处分。
A.撤职
B.开除
C.留用察看
D.解除劳动合同
[单选题]护士发现医师医嘱可能存在错误,但仍然执行错误医嘱,对病人造成严重后果,该后果的法律责任承担者是() (1分.)
A.开写医嘱的医师
B.执行医嘱的护士
C.医师和护士共同承担
D.医师和护士无需承担责任
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