更多"[简答题]《劳动法》规定用人单位招用劳动者时，应当()告知劳动者工作内"的相关试题:
[多选题]《劳动合同法》规定:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者( )、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况
A.工作内容
B.工作条件
C.工作地点
D.休息休假
[单选题]用人单位招用劳动者时下列做法错误的是( )。
A.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况
B.告知劳动者与工作相关的情况
C.要求劳动者把学历证书存放在用人单位
D.与劳动者协商劳动报酬和其他劳动条件
[多选题]用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为?( )
A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件；
B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物；
C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。
[判断题]《劳动法》规定,用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和其他证件,可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定，用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定,劳动者应当完成劳动任务,提高( ),执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
[简答题]我国劳动法规定禁止用人单位招用未满多少周岁的未成年人？
[判断题] 根据《劳动法》的规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守（）。
A.劳动纪律和作业标准
B.职业操守
C.作业纪律
D.劳动纪律和职业道德
[单选题] 《劳动法》规定,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的 时间应当自用工之日起
A.六个月内
B.一年内
C.一个月内
D.二个月内
[简答题]《劳动法》规定用人单位()了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A. 19 周岁
B. 16 周岁
C. 17 周岁
D. 18 周岁
[单选题] 依据《劳动法》的规定,( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
D.国家
