题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-07 21:23:25

[单选题]公司绩效管理逐级开展绩效管理工作()
A.成效评估
B.宣传推广
C.经验交流
D.典型案例遴选

更多"[单选题]公司绩效管理逐级开展绩效管理工作()"的相关试题:

[判断题]实行员工绩效逐级管理实行逐级管理的原则
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理工作实行分级管理,逐级落实考核责任,推行()制度。
A.一把手负责
B.绩效经理人
C.逐级负责
D.上下一体管理
[判断题]铁路通信维护管理工作应按分级管理、逐级负责的要求,实行铁路总公司、铁路局、段三级管理。
A.正确
B.错误
[判断题]铁路通信维护管理工作应按分级管理、逐级负责的要求,实行铁路总公司、铁路局、段三级管理以及段、车间、工区(班组)三级维护。
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司劳动防护用品管理工作中出现未按照本制度规定执行的情况,将严格按照运营公司绩效考核管理办法相关条款落实考核
A.正确
B.错误
[单选题]国家电网公司班组建设管理标准规定通过()开展文明管理工作。
A.定制管理;
B.现场管理;
C.定置管理;
D.6S 管理。
[单选题]绩效管理应紧紧围绕(),结合管控模式和业务特点,逐级分解战略目标和年度重点工作任务
A.企业战略
B.企业定位
C.生产经营目标
D.发展目标
[判断题]绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、结果评定、结果应用等环节
A.正确
B.错误
[多选题]机场公司安全信息工作施行统一管理、分级负责的原则,同时秉承()的原则开展安全信息管理工作。
A. 当报必报
B. 逐级上报
C. 及时上报
D. 奖罚分明
[判断题]绩效管理中的绩效沟通是帮助管理信息积极传播的有效通道
A.正确
B.错误
[判断题]运营公司各项运输管理工作应围绕运输规划开展。
A.正确
B.错误
[填空题]绩效管理主要包括制订绩效计划、绩效实施与管理、( )、绩效反馈四个流程环节
[单选题]完整的绩效管理由计划绩效、监控绩效、考核绩效和( )四个部分组成的系统。
A.调整绩效
B.激励绩效
C.管理绩效
D.反馈绩效
[单选题]征信合规与信息安全管理按照“分级管理、逐级负责”和“()”的原则。
A.谁主管谁负责、谁使用谁负责
B.谁查询谁负责、谁授权谁负责
C.谁管理谁负责、谁分管谁负责
D.一证一号
[单选题]公司绩效管理主要包括绩效计划、绩效实施、()、结果评定、结果应用等环节
A.绩效评估
B.绩效改进
C.绩效考核
D.总结分析
[判断题]部门管理者是绩效管理的第一执行者
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码