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[多选题]政府预算绩效管理的前提有()。
A.构建绩效评价框架体系
B.赋予部门管理者充分的自主权
C.强化部门管理者的责任
D.以收付实现制计量政府成本
E.建立绩效预算管理的制度和组织保障
[单选题]政府预算绩效管理的核心是()。
A.设定绩效目标
B.跟踪绩效运行
C.进行绩效评价
D.注重结果反馈
[多选题]政府预算绩效管理的宗旨是（ ）。
A.有效降低政府提供公共产品的成本
B.提高财政支出的效率
C.提高公共产品的购买数量与质量
D.约束政府支出的扩张
E.优化政府收入的使用渠道
[单选题]关于政府预算绩效管理的说法，错误的是（ ）。
A.政府预算绩效管理是以结果为导向的预算管理
B.政府预算绩效管理融入了市场经济的一些基本理念
C.部门绩效报告必须经多家机构联合审计
D.新西兰的《国家部门法案》明确了部长和CEO职责，要求部长与CEO之间签订绩效协议
[单选题]关于政府预算绩效管理要素的说法，错误的是（ ）。
A.政府预算绩效管理要求政府每笔支出必须符合绩、预算、效的要求
B.预算是完成业绩所需的拨款额，或公共劳务成本
C.效是指使用财政性资金所带来的产出和结果
D.绩是业绩指标，这些目标必须量化或指标化
[单选题]关于我国政府预算绩效管理的说法，错误的是（ ）。
A.我国新《预算法》将“讲求绩效”写入预算原则
B.预算绩效管理由绩效目标管理、绩效运行跟踪监控管理、绩效评价实施管理、绩效评价结果反馈和应用管理组成
C.绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的基础
D.绩效目标管理包括目标设定、审核与批复
[单选题]政府预算绩效管理的宗旨在于有效降低政府提供公共物品的成本，提高财政支出的效率，约束政府支出的扩张，因此又被称为以（ ）为导向的预算管理。
A.效率
B.成本
C.结果
D.市场
[单选题]请求财政拨款是为了达到的某一具体目标或计划是政府预算绩效管理中的（ ）的要求。
A.绩
B.预算
C.效
D.目标
[多选题]政府预算绩效评价管理模式，要求政府每笔支出符合的具体要求包括（ ）。
A.绩
B.预算
C.公共
D.效
E.合法
[多选题]我国政府全面预算绩效管理的维度包括（ ）。
A.全方位的预算绩效管理格局
B.全过程的预算绩效管理链条
C.全覆盖的预算绩效管理格局
D.全地域的预算绩效管理系统
E.全覆盖的预算绩效管理体系
[单选题]下列关于我国政府预算绩效评价管理的表述，错误的是（ ）。
A.绩效目标是预算绩效管理的基础
B.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
C.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
[单选题]预算绩效管理的核心（ ）
A.绩效运行的跟踪
B.绩效设定的目标
C.支出绩效的评价
D.评价结果的运用
[多选题]关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的有（ ）。
A.预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式
B.预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由
C.传统预算模式强调的是遵从绩效
D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移
E.赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家
[单选题]（ ）是我国政府预算的绩效评价管理的核心。
A.绩效目标
B.预算收入绩效评价
C.预算支出绩效评价
D.绩效评价结果反馈
[多选题]政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有（ ）。
A.建立结果导向的年度绩效计划
B.定期或不定期地提交绩效报告
C.严格控制部门管理自主权
D.进行绩效评价
E.反馈绩效评价结果
[多选题]硬化预算绩效管理制度的内容有（ ）。
A.开展绩效评价和结果应用
B.完善预算绩效管理流程
C.健全预算绩效标准体系
D.明确绩效管理责任约束
E.强化绩效管理激励约束
[多选题]健全预算绩效管理制度的内容有（ ）。
A.开展绩效评价和结果应用
B.完善预算绩效管理流程
C.健全预算绩效标准体系
D.明确绩效管理责任约束
E.强化绩效管理激励约束
