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发布时间:2023-12-18 03:10:34

[判断题]员工被人民法院依据刑法免于刑事处罚的,公司不应与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]员工被人民法院依据刑法免于刑事处罚的,公司不应与其解除劳动合"的相关试题:

[判断题]被人民法院判处罚金,公司不应与员工解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]员工死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;应劳动合同即行终止
A.正确
B.错误
[判断题]因劳动合同期满或劳动者被人民法院宣告失踪或劳动者达到退休年龄或法律、行政法规规定的其他情形可以致使劳动合同终止。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的,劳动合同终止。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
A.劳动行政部门
B.劳动监察机构
C.劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
[单选题] 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )或者人民法院确认。
A. 劳动行政部门
B. 劳动监察机构
C. 劳动争议调解委员会
D. 劳动争议仲裁机构
[判断题]受到刑事处罚的员工予以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]中国公民在外国犯罪,按照我国刑法应负刑事责任的,已经在外国审判,并在国外已受过刑罚处罚的,以我国刑法予以追究时,可以( )。
A.从重处罚
B.从轻处罚
C.加重处罚
D.免除或减轻处罚
[多选题]根据我国《刑法》规定,依法受过刑事处罚的人,在()的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。( )
A.就业
B.入伍
C.申领护照
D.办理签证
[单选题]因工程造价业务活动受刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满( )年的;不予注册。
A.1
B.3
C.5
D.7
[判断题]广义的刑法是指刑法典和单行刑事法律以及非刑法规范性文件中的刑事规范的总称。
A.正确
B.错误
[判断题]员工之间发生纠纷的要先立足调解,达成调解的可对当事人免于处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任的,可以以行政处罚代替刑事处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]当事人主动消除违法行为危害后果的,免于行政处罚。( )
A.正确
B.错误
[单选题]我国刑法规定负刑事责任的最低年龄是()。
A.已满14周岁
B.已满14周岁未满16周岁
C.已满16周岁
D.已满18周岁
[单选题]依据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人依照规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,( )不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
A..3年内
B.5年内
C.10年内
D.终身

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