更多"[判断题]员工之间发生纠纷的要先立足调解，达成调解的可对当事人免于处罚"的相关试题:
[判断题]经人民调解委员会调解达成调解协议后，当事人之间就调解协议的履行或者调解协议的内容发生争议的，一方当事人可以向人民法院提起诉讼。
A.正确
B.错误
[单选题]劳资关系发生纠纷，当事人可以向( )申请调解。
A.当地的仲裁委员会
B.向人民法院
C.民事纠纷委员会
D.本单位劳动争议调解委员会
[填空题]公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们之间因()和()发生纠纷,可以提起民事诉讼。
[判断题]当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷，行政复议机关可以进行调解（）
合法的原则进行调解：
（一）公民、法人或者其他组织对行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权作出的具
体行政行为不服申请行政复议的；
（二）当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷。
当事人经调解达成协议的，行政复议机关应当制作行政复议调解书。调解书应当载明行
政复议请求、事实、理由和调解结果，并加盖行政复议机关印章。行政复议调解书经双方当
事人签字，即具有法律效力。
调解未达成协议或者调解书生效前一方反悔的，行政复议机关应当及时作出行政复议决
定。
A.正确
B.错误
[多选题]遇旅客之间发生纠纷时，在场客运人员（列车乘务员）要及时劝解，防止事态扩大。及时报告（ ）赶赴现场，做好调解工作，制止打架斗殴，如有人员受伤时及时送就近医院救治。
A.客运值班员
B.列车长
C.车间值班干部
D.值班民警
[判断题]当事人起诉到人民法院的民事纠纷，可先行调解。
A.正确
B.错误
[单选题]同一员工连续发生（ ）次及以上正线值乘纪律（含热备车）问题时，对当事人处以下线再培训，扣发再培训期间的全部绩效工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]张某与韩某因琐事发生纠纷，张某被韩某打致轻微伤，公安机关进行调解，二人达成协议，在公安机关主持下制作了调解协议书，并履行了协议。对此，公安机关应不予处罚韩某。
A.正确
B.错误
