[多选题] "关于绩效考核修订说明正确的是( )
A. 甲班组某员工觉得考核绩效分配不合格,直接找企管部要说法;
B. 某主操发现车间在绩效分配上存在偏向问题后及时与车间取得联系,并扭转了事情发生;
C. 绩效考核方案至下发之日起,根据考核运行情况,每满三个月可申请调整一次;
D. 绩效考核方案至下发之日起,根据考核运行情况,每满三个月可直接调整。"

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A.正确
B.错误

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[单选题]工作绩效考核分为( )和月度工作绩效考核两种。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度工作绩效考核
D.年度综合考核

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[单选题]学员考核综合成绩纳入个人绩效考核，成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于( )。
A.A.级
B.B.级
C.C.级
D.D.级

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[单选题]根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法(修订稿)》，按员工绩效考核评价得分由高到低进行排名确定绩效等级，A级员工的名额所占比例为（）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%

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[单选题]绩效考核是一个动态的持续过程,( )是绩效考核的基础。
A. 绩效计划和沟通
B.绩效改进计划
C. 绩效反馈
D.绩效结果的应用

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[多选题]全员绩效考核应全面建立绩效考核信息档案，如实记录保存所属单位的（）和考核评价结果等资料。
A.企业负责人
B.管理机关
C.一线员工的绩效合约
D.指标完成情况
E.绩效改进情况

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[单选题]问:绩效考核是一个动态的持续过程,( )是绩效考核的基础。
A. 绩效计划和沟通
B.绩效改进计划
C. 绩效反馈
D.绩效结果的应用

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[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 1

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[多选题]以下针对《成都农商银行金融消费者权益保护工作绩效考核办法（2018年4月修订版）》考核目标正确的是（）
A. 提高全行对正确处理业务发展与金融消费者权益保护关系的重视程度
B.提升全行对金融消费者权益保护工作的认知水平
C.进一步强化全员对金融消费者权益保护理念
D.树立维护金融消费者权益的服务意识，提高服务水平

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[判断题]《成都农商银行金融消费者权益保护工作绩效考核办法（2018年4月修订版）》中采用计分考核方式对各分支机构、各营业网点和涉及消保工作岗位的人员进行消保考核评价。
A.正确
B.错误

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