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发布时间:2024-05-18 07:06:31

[多选题]应制定科学的远程集中授权与现场管理考核评价制度,合理制定考核指标,通过定量与定性相结合的方式,对远程集中授权中心人员和营业机构柜员从()、()、()、()等方面进行科学评价和考核,将考核结果纳入机构及人员的工作绩效,通过考核促进授权质量和效率的提升。
A..业务水平
B..工作态度
C..授权质量
D..授权数量
E.略
F.略
G.略
H.略

更多"[多选题]应制定科学的远程集中授权与现场管理考核评价制度,合理制定考核"的相关试题:

[多选题]远程集中授权是指柜面经理通过远程集中授权系统,将临柜须授权业务的___和___、___等实物照片等影像资料传输至授权中心,由授权中心的授权主管远程完成授权的临柜事中审核模式。
A.交易画面
B.业务凭证
C.录音录像
D.客户证件
[多选题]远程集中授权管理办法规定营业网点柜员职责有()。
A.
B.负责审核现金、凭证、身份证件等实物的真实性、有效性、合法性、完整性,对超过柜员交易权限的凭证及实物不需换人审核
C.负责其拍摄影像资料的真实性
D.负责确认客户身份的真实性
E.负责客户凭证的打印、签章
[单选题]远程集中授权现金类业务超过(),需换人进行现场审核。
A.20万
B.10万
C.5万
D.15万
[单选题]远程集中授权系统管理端通过维护假期表实现启用假期表的营业机构,在节假日将全部交易切换成( )。
A.远程授权
B.现场授权
C.跨网点集中授权
D.网点内集中授权
[单选题]授权员休假超过()天,应对其柜员号做离岗处理;若不再从事远程集中授权中心工作或调离远程集中授权中心,应及时停用或注销。
A..3天
B..7天
C..5天
D.2天
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]根据营业机构和远程集中授权中心自身风险管理要求、业务量大小以及人员配备情况灵活配置岗位,清晰相关人员业务权限及岗位职责,坚持经办人员、授权人员与()三者相分离原则,发挥质检岗对业务授权的监督职能。
A..运营主管
B..客户经理
C..质检人员
D..中心主任
E.略
F.略
G.略
H.略
[单选题]应建立健全综合前端业务授权员学习交流机制,对远程集中授权中心和本地授权的相关操作人员进行岗前培训和业务培训,提高()、()和(),增强业务操作技能。
A..业务知识、学习方法、责任意识
B..授权员风险意识、业务知识、安全意识
C..学习方法、授权员风险意识、责任意识
D..授权员风险意识、责任意识、安全意识
E.略
F.略
G.略
H.略
[多选题]远程集中授权涉及人员主要包括授权中心负责人、运营主管、授权主管和营业机构内勤行长、柜面经理,其中,柜面经理主要职责为:_________
A.在业务审批时,对业务的真实性、合规性和资料的完整性负责。
B.监督指导柜面经理远程集中授权业务操作。
C.核对客户身份真实性,按照相关业务制度对客户身份证件、现金实物、银行介质、结算凭证等真伪进行严格审核;准确录入相关交易要素,并及时、完整、清晰地采集和传输相关影像资料。
D.在远程集中授权完成后,对客户签字等后续业务处理的真实性负责。
[单选题]远程集中授权密码定期变更并()至少更换一次。
A.每周
B.每月
C.每季
D.每半年
[多选题]内部审计部门负责综合前端业务授权情况进行()、()和(),对于远程集中授权转为本地授权后的授权交易,特别是非应急情况下,应作为重点项目加大稽核力度。
A..督导
B..检查
C..监督
D..评价
E.略
F.略
G.略
H.略

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