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[多选题]职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。
A.用人单位工会主席
B.企业代表
C.人民法院代表
D.劳动行政部门代表
E.职工代表
[多选题]《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就( )等事项订立集体合同。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
[多选题]企业职工一方可以就（ ）方面与用人单位平等协商，订立集体合同。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.试用期
E.劳动安全卫生
[单选题]企业职工一方可以与用人单位平等协商，订立集体合同，下列不属于集体合同内容的是（）。
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.试用期
[单选题]企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立( ) 。
A.劳动合同
B.集体合同
C.商业合同
D.特别合同
[单选题]集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
D.股东代表大会
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B.集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C.集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
[简答题]简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。
[单选题]某公司与职工一方经协商一致形成集体合同草案，拟提交职工代表大会讨论通过。根据《集体合同规定》，下列通过集体合同草案的情形中，符合规定的是（ ）。
A.1／2以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
B.1／2以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
C.2／3以上职工代表出席，出席职工代表半数以上同意
D.2／3以上职工代表出席，全体职工代表半数以上同意
[多选题]平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于()
A.主体不同
B.客体不同
C.程序不同
D.内容不同
E.法律效力和法律依据不同
[单选题]企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位( )职工同意。
A.半数以上
B.60%以上
C.2/3以上
D.全体
[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立工资调整机制.女职工权益保护.劳动安全卫生等( )
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.不完全集体合同
