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发布时间:2023-12-13 00:48:14

[单选题]劳动监督检查时( )以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
A.县级
B.地区级
C.市级
D.省级

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[填空题]县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对( )进行检查。
[单选题]县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中,应当听取( )、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。
A.A.全体职工
B.B.工会
C.C.职代会
D.D.职工大会
[单选题]国家建立伤亡事故和职业病统计报告和处理制度。( )以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A.市级
B.县级
C.省级
D.国务院
[判断题]《工伤保险条例》规定,县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
A.正确
B.错误
[单选题]《工伤保险条例》中规定,()级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
A.街道
B.县
C.市
D.省
[多选题]下列哪些部门有权向国务院卫生行政部门和地方各级人民政府及有关部门报告突发公共卫生事件及其隐患( )
A.卫生行政部门
B.县级以上地方人民政府
C.食品药品监督管理机构
D.教育机构
[判断题]劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的( )。
A. 就业补助津贴
B. 伤残就业补助金
C. 工作年限
D. 失业保险金
[单选题]县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位支付劳动合同约定的( )和执行最低工资标准的情况进行监督。
A.A.违约金
B.B.赔偿金
C.C.劳动报酬
D.D.培训费
[判断题]《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当选择由县级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者依法解除劳动关系的,如果双方未有约定,用人单位应当在规定的时间一次性付清劳动者工资。下列关于“规定时间”表述正确的是
A.自解除劳动关系之日起2 个工作日内
B.自解除劳动关系之日起7 个工作日内
C.自解除劳动关系之日起15 个工作日内
D.自解除劳动关系之日起30 个工作日内
[简答题]用人单位应当对那些劳动者进行上岗前的职业健康检查?
出自:《用人单位职业健康监护监督管理办法》(国家安全生产监督管理总局令 第49号)
[多选题]劳动者依法享受( )期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
A.年休假
B.事假
C.探亲假
D.婚假
[单选题]劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在()内与劳动者续订书面劳动合同。
A.10天
B.15天
C.30天
D.60天
[单选题]用人单位依法与劳动者建立劳动关系,自用工之日起()内与劳动者订立书面劳动合同。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月

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