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[单选题]人力资本投资成本在企业和员工之间共同分摊，而收益由双方共同分享，这种做法常见于()时。
A.企业实施一般培训
B.企业实施特殊培训
C.劳动者在企业间流动
D.劳动者在企业内流动
[判断题]成本函数表示企业总成本与产量之间的关系。
A.正确
B.错误
[单选题]在企业内部，高管和员工之间薪酬差距过大会产生比较高的待遇成本，不利于公司 提升。因此，高管和员工之间收人差距也要 。
依次填入画横线部分最恰当的一项是（ ）。
A.效用 适量
B.效益 适度
C.效率 适合
D.效能 适宜
[单选题]处理好企业员工之间的关系，正确的做法是（ ）。
A.尊重同事的隐私，不过分询问他人的私生活
B.任何时候都能够直接提出自己的意见和建议
C.避免接触感情上不融洽的同事，以防激化矛盾
D.对感情好的同事，要加强交往，形成牢不可破的“联盟”
[单选题]“预期收益大于投资成本”是企业投资的（ ）条件。
A.充分
B.必要
C.充要
D.附加
[多选题]长期股权投资初始投资成本超过应享有被投资单位所有者权益份额之间的差额。其会计分录为( )。
A.借：长期股权投资——股票投资(股权投资差额)——其他股权投资(股权投资差额)贷：长期股权投资——股票投资(投资成本)——其他股权投资(投资成本)
B.借：长期股权投资——股票投资(投资成本)——其他股权投资(投资成本)贷：长期股权投资——股票投资(股权投资差额)——其他股权投资(股权投资差额)
C.借：长期股权投资——股票投资(股权投资差额)——其他股权投资(股权投资差额)贷：投资收益
D.借：投资收益贷：长期股权投资——股票投资(股权投资差额)——其他股权投资(股权投资差额)
[单选题]“预期收益大于投资成本”是企业决定投资的()条件。
A.充分
B.必要
C.充分必要
D.附加
[多选题]资本成本是企业的投资者对投入企业的资本所要求的最低收益率，从企业的角度看，资本成本是投资项目的（ ）。
A.实际成本
B.过去成本
C.未来成本
D.机会成本
[判断题]企业无论以何种方式取得长期股权投资，取得投资时，对于投资成本中包含的应享有被投资单位已经宣告但尚未发放的现金股利或利润应作为应收项目单独核算，不构成取得长期股权投资的初始投资成本。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]在非企业合并方式下取得长期股权投资，支付的手续费等必要支出，应作为长期股权投资初始投资成本入账。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]企业合并以外方式取得长期股权投资时，下列各项中，不应作为长期股权投资取得时初始投资成本入账的有（ ）。
A.为取得长期股权投资而发行股票支付的佣金
B.投资时支付的不含应收股利的价款
C.投资时支付款项中所含的已宣告但尚未发放的现金股利
D.投资时支付的与投资直接相关的税金.手续费
E.为取得投资所发行的权益性证券的公允价值
[单选题]“薪酬是企业和员工之间的一种心理契约”指的是薪酬对员工的()作用。
A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.塑造企业文化
D.个人价值体现
[单选题] 同一控制下企业合并取得的长期股权投资,初始投资成本是指( )。
A.长期股权投资的公允价值
B.支付合并对价的账面价值
C.支付合并对价的公允价值
D.占被合并方所有者权益账面价值的份额
[单选题]非同一控制下企业合并取得的长期股权投资,初始投资成本是指( )。
A.支付合并对价的账面价值加直接合并费用
B.支付合并对价的账面价值
C.支付合并对价的公允价值
D.占被合并方所有者权益账面价值的份额
