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[多选题]多选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定，地市公司级单位人力资源部门履行以下职责（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。
A.贯彻党和国家教育培训工作方针、政策和法规，执行上级单位教育培训管理有关规定。
B.组织编制本单位教育培训计划和预算，以及地市公司统一组织的年度培训、竞赛调考项目，并监督实施。
C.组织协调本单位师资队伍、培训资源、实操训练室等建设工作，开展现场培训和岗位练兵。
D.对所属单位教育培训工作进行指导、检查和考核评估。
[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,各级人力资源部门负责开展教育培训前沿课题研究，创新和推广应用先进教育培训方式方法。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定，各级人力资源部门是教育培训工作的责任部门。
A.正确
B.错误
[单选题]判断题：根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》（国家电网企管〔2019〕428 号）相关规定，公司教育培训项目经费实行综合定额标准和分项费用标准双控模式。
A.正确
B.错误
[单选题]国家电网有限公司关于规范省管产业单位人力资源管理的指导意见中，基本原则不含( )。
A.深化改革
B.促进发展
C.市场化
D.同质化
[多选题]各级人力资源部门是教育培训项目及经费的归口管理部门，属于省公司级单位人力资源部门履行的职责（）。
A. 组织本单位及所属单位开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备
B. 审核地市公司级单位职教经费，组织开展本单位限下项目、省公司级零星项目评审与批复
C. 组织编制省公司级专项计划和预算，并协助专业部门组织实施
D. 审核地市公司级单位职教经费，组织开展本单位限上项目、限下项目、省公司级零星项目评审与批复
[多选题]多选题：《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》规定，教育培训项目管理坚持“人资归口、专业负责、分级管理、分级实施”原则，实行（）、（）、（）三级管理。
A.公司级
B.省公司级
C.地市公司级
D.县公司级
[单选题]单选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,培训机构分为（）
A.公司级、省公司级、地市公司级、县公司级四级
B.公司级、省公司级和地市公司级三级
C.公司级和省公司级两级
D.以上都不对
[单选题]单选题：《国家电网公司有限公司教育培训管理规定》规定,各级单位应成立教育培训委员会，( )担任主任。
A.主要负责人
B.分管培训工作负责人
C.人力资源部主要负责人
D.分管人资工作负责人
[单选题]根据国家电网有限公司作业安全风险管控工作规定,地市(县)公司级单位专业部门组织本专业作业人员( )报名,将报考人员信息录入平台,并与承包单位相关联。
A.安全准入考试
B.安规考试
C.网络安全考试
D.安全教育培训
[单选题]国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:管理、技术类培训：（ ）元/人天。
A. 600
B. 500
C. 400
D. 300
[多选题]多选题：《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》所称教育培训项目，是指为持续提升职工队伍素质而开展的（）、（）、（）和（）等项目，是职工教育培训各项工作的载体。
A.职工培训
B.人才评价
C.培训开发
D.培训购置
