更多"[单选题](单选)《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假和婚丧假期"的相关试题:
[判断题]劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动法规定，劳动者在法定休假日和（ ）期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
[判断题]根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。( )
A.正确
B.错误
[填空题]《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的（ ）和（ ），对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
[判断题]年休假为全薪假，不含法定节假日、休息日、婚丧假、产假、工伤假。
A.正确
B.错误
[单选题] 《劳动法》第五十六条规定:劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,( )执行。
A..必须
B.应该
C.可以
D.有权拒绝
[单选题]上饶银行员工的假期由法定节假日、事假、病假、婚丧假等构成。下列假期是哪项不属于我行员工假期:( )
A. 生育假
B. 年休假
C. 婚假
D. 奖励假
[多选题]用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应 （ ）标准支付工资。
A.用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
B.用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
C.实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定
[单选题]依据《职业病防治法》第五十七条的规定，用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行（ ）。
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查
[单选题]"依据《职业病防治法》第五十条的规定,用人单位应当按照规定对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴,安排职业病病人进行()
A.自费诊疗
B.定期教育培训
C.疗养休假
D.治疗、康复和定期检查"
[单选题]以下有关婚丧假的描述错误的是: ( )
A.员工结婚给予三天假期。
B.申请婚假需提供结婚证,未能提供的,作事假处理。婚假期间,工资正常发放。
C.员工的直系亲属(父母、配偶或子女)死亡时,给予5天假期员工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予5天以内的丧假,需到外地料理丧事的,可根据路程远近,另视情况给路程假,丧假期间,工资正常发放。
D.休假时间上不能分期使用(如因工作需要提前上班除外)。
