更多"[单选题]劳动者对危害生命（ ）和身体健康的劳动条件，有权对用人单"的相关试题:
[判断题]劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,无权对用人单位提出批评、检举和控告。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。( )
A.正确
B.错误
[判断题]第163题:《劳动法》规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评.检举和控告。( )
A.正确
B.错误
[填空题] 劳动者对用人单位管理人员（ ）、强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权( )；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行
B.提出批评
C.提出批评、检举
D.控告
[单选题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。()
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业
[单选题]《劳动法》规定，用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行（ ）。
A.专门培训
B.健康检查
C.安全教育
D.资格复审
[判断题]9用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位必须为接触职业病危害因素的劳动者提供合格的个人防护用品。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应当给予岗位津贴。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。 （ ）
A.正确
B.错误
