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[单选题]†年会计主管绩效薪酬分配系数为（）
A.1.0
B.1.3
C.1.86
D.2.6
[单选题]†年客户经理绩效薪酬分配系数为（）
A.1.0
B.1.3
C.1.86
D.2.6
[单选题]†年综合柜员绩效薪酬分配系数为（）
A.1.0
B.1.3
C.1.86
D.2.6
[单选题]†年理财经理固定薪酬比例为（）
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.0.7
[单选题]优秀员工年度绩效考核分配系数为（）
A.1
B.1.1
C.1.2
D.1.25
[单选题]良好员工年度绩效分配系数为（）
A.1
B.1.05
C.1.1
D.1.15
[单选题]称职员工年度绩效分配系数为（）
A.1
B.0.9
C.0.95
D.1.05
[单选题]基本称职员工年度绩效分配系数为（）
A.1
B.0.95
C.0.5
D.0
[单选题]不称职员工年度绩效分配系数为（）
A.1
B.0.95
C.0.5
D.0
[单选题]考核等级评定为基本称的人员年终绩效分配系数分别为（）
A.0
B.0.5
C.0.8
D.0.95
[单选题]考核等级评定为称职及以上的人员年终绩效分配系数均为（）
A.0.85
B.0.9
C.0.95
D.1
[判断题]《青岛农商银行绩效薪酬延期支付管理暂行办法》规定，签订正式劳动合同的职工都必须参与绩效薪酬延期支付。
A.正确
B.错误
[判断题]中小金融机构应建立以绩效为核心的薪酬分配制度,将内控建设、合规管理和案件风险纳入绩效考核的范围。 ( )(0.15分)
A.正确
B.错误
[判断题]员工绩效考核结果与薪酬分配、岗位调整、人才评价、评优评先、培训开发等挂钩
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理人员需要应用人工成本管理、薪酬分配管理等模块，负责相关信息的维护。
A.正确
B.错误
[判断题]硫的分配系数表示炉渣的脱硫能力，分配系数越大金属的去硫越完全。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]不良贷款管理和清收处置人员的薪酬分配与不良贷款清收处置绩效挂钩。对与不良贷款清收处置岗位无关的内部有功人员可以进行奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]磷的分配系数随渣中的FeO含量变化，渣中FeO含量在（ ）时，磷的分配系数达到最大。
A.小于12%
B.12%～18%之间
C.20%～28%之间
D.大于20%
