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[单选题](2019年11月)绩效辅导的辅导方式不包括（ ）。
A.指示型辅导
B.规定型辅导
C.方向型辅导
D.鼓励型辅导
[简答题]（2019年11月）请简述面试中常见的偏见有哪些。(15分)
[简答题]（2019年11月）请简述工资集体协商的步骤和审查程序。(15分)
[单选题](2019年11月) 以下不符合提取关键绩效指标的方法是（ ）。
A.目标分解法
B.关键分析法
C.标杆基准法
D.关键目标法
[单选题](2019年11月) 下列绩效考评方法中，适用于管理人员、行政人员、流水线工人等单个个体难以量化衡量或者在团队中完成工作的人是（ ）。
A.品质主导型绩效考评方法
B.结果主导型绩效考评方法
C.行为主导型绩效考评方法
D.过程控制型绩效考评方法
[单选题](2019年11月)提取和设定绩效考评指标的“M”是（ ）。
A.可衡量的
B.可实现的
C.现实的
D.具体的
[单选题](2019年11月)属于关键绩效指标中数量性指标的是（ ）。
A.产品产量
B.破损率
C.独特性
D.单位产品的成本
[单选题]（2019年11月）在设计和选择绩效考评方法时，对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括（ ）。
A.特征性
B.行为性
C.结果性
D.适用性
[单选题](2019年11月) 现代企业主要的绩效工资形式不包括（ ）。
A.计件工资制
B.佣金制
C.薪点工资制
D.提成工资制
[单选题]王某租赁张某一套住房，租赁期间为2019年11月1日至12月31日，约定2019年11月30日之前支付房租，但王某一直未支付房租，张某也未催要。根据《民法总则》的规定，张某向法院提起诉讼要求王某支付房租的诉讼时效期间是（）。
A.自2019年11月30日起至2020年11月30日
B.自2019年12月31日起至2020年12月31日
C.自2019年11月30日起至2022年11月30日
D.自2019年12月31日起至2022年12月31日
[单选题]甲商业企业于2019年11月按照规定转登记为增值税小规模纳税人。2019年11月甲企业销售货物取得含税销售额30万元、取得的增值税专用发票注明进项税额为5万元；2019年12月销售货物取得含税销售额28万元。下列表述中正确的是（ ）。
A.甲企业11月应纳增值税0.87万元
B.甲企业12月应纳增值税0.82万元
C.记入“应交税费—待抵扣进项税额”的金额为0
D.记入“应交税费—待抵扣进项税额”的金额为5万元
[单选题]（2019年11月）品质导向型的绩效考评，以考评员工的（ ）为主。
A.品德
B.能力
C.思维
D.潜质
[单选题]某公司将税务机关确定的最晚应于2019年11月5日缴纳的税款30万元拖至2019年11月15日缴纳，根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关应依法加收该公司滞纳税款的滞纳金为（ ）元。
A.150
B.1500
C.1000
D.2250
[单选题](2019年11月)一般作为生产性组织的主要绩效考评指标的l是（ ）。
A.工作效率
B.成本控制
C.工作过程
D.工作成果
[多选题]为了对员工进行有效的辅导，管理者应选择的绩效辅导时机是（ ）。
A.当员工需要征求管理者的意见时
B.当员工希望管理者解决某个问题时
C.当管理者发现了一个可以改进绩效的机会时
D.当员工通过培训掌握了新技能时，如果管理者希望他能够将新技能运用于工作中，就可以辅导他使用这种技能
E.绩效面谈时
