更多"[单选题]劳动者提前（ ）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。"的相关试题:
[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
D.九十日
[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.60；10
B.30；3
C.30；5
D.15；3
[判断题]用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者解除劳动合同，应当提前十日以书面形式通知用人单位
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
[单选题]劳动者有（）情形的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.被依法追究刑事责任的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的；
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.30
B.15
C.5
D.45
[判断题]( )劳动者解除劳动合同,应当提前15日以书面形式通知用人单位。
A.正确
B.错误
[单选题]314、劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B. 十日
C.二十日
D.三十日
