题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-31 01:16:39

[判断题]用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。("的相关试题:

[判断题]凡劳动者解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者有( )下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.安排在试用期间被证明不符合录用条件的
B.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
[多选题]劳动者有下列( )情形之一的用人单位可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.严重违反劳动纪律的
B.患职业病并确认丧失劳动能力的
C.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排
的工作的
D.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[判断题]劳动者医疗期满后用人单位可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式进行通知并依法给予经济补偿。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者解除劳动合同,应当提前十日以书面形式通知用人单位
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.十五日
B.三十日
C.六十日
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.A.三
B.B.十
C.C.十五
D.D.三十
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通如用人单位,可以解除劳动合同。
A.10
B.20
C.30
[判断题]( )劳动者解除劳动合同,应当提前15日以书面形式通知用人单位。
A.正确
B.错误
[单选题]314、劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B. 十日
C.二十日
D.三十日

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码