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[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
[判断题]劳动者解除劳动合同，应当提前十日以书面形式通知用人单位
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.5H
B.10日
C.15日
D.30日
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位
A.十五
B.二十
C.三十
[判断题]变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。( )
A.正确
B.错误
[判断题]凡劳动者解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位解除劳动合同都应当提前三十日以书面形式通知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[填空题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
[多选题]劳动者有下列( )情形之一的用人单位可以解除劳动合同但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
A.严重违反劳动纪律的
B.患职业病并确认丧失劳动能力的
C.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排
的工作的
D.劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三
B.十
C.十五
D.三十
