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[单选题]劳动法规定,劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。
A.五日
B.十日
C.二十日
D.三十日
[单选题]《劳动法》规定，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
[判断题]劳动者解除劳动合同，应当提前十日以书面形式通知用人单位
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )以书面形式通知用人单位。
A.5 日
B.10 日
C.15 日
D.30 日
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
A.十
B.十五
C.二十
D.三十
[判断题]根据《劳动合同法》规定,劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位规章制度的
D.不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[填空题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
[单选题] 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 3
B. 15
C. 30
D. 45
[单选题]从业人员可以解除劳动合同,但应当提前( )天以书面形式通知用人单位。
A.15
B.30
C.45
[单选题]劳动者提前( )日以书面形式通如用人单位,可以解除劳动合同。
A.10
B.20
C.30
