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[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是（ ）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬
D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
[单选题]根据《劳动合同法>），用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动
[判断题]用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（ ）。
A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
C.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
[判断题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，但需事先告知用人单位
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位有以下()情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.未及时足额支付劳动报酬的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D.违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
