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[单选题]“社会人”假设：是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?（ ）
A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[填空题]目标管理是美国管理学家____提出的，是一种以____为中心的管理。
[单选题]美国管理学家德鲁克提出的班级管理模式是（ )
A.班级平行管理
B.班级目标管理
C.班级常规管理
D.班级民主管理
[单选题]管理学家莱金提出的ABC时间管理法中，最重要且必须完成的目标属于（ ）。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
E.E级
[单选题]非正式组织最早由美国管理学家( )在“霍桑实验”中提出的。
A.泰勒
B.亚当·斯密"
C.梅奥
D.狄德罗
[简答题]简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出的健全组织工作的15条基本原则。
[单选题]美国管理学家莱金提出的ABC时间管理方法中，C级目标指
A.必须完成的目标
B.最重要的目标
C.较重要的目标
D.很想完成的目标
E.不太重要的目标
[多选题]美国管理学家孔茨等人，在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的基本原则，包括（ ）。
A.目标一致原则、效率原则、管理幅度原则
B.分级原则、授权原则
C.职责的绝对性原则、职权和职责对等原则
D.统一指挥原则、职权等级原则、分工原则、职能明确性原则
E.检查职务与业务部门分设原则、平衡原则、灵活性原则和便于领导的原则
[单选题]在常用的集中班级管理模式中，源于美国管理学家德鲁克提出的管理模式的是（ ）。
A.常规管理 B,平行管理C.民主管理 D.目标管理
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]“组织”有两种含义。组织的第一种含义是指组织机构;第二种含义是指组织行为(活动)。( )
A.正确
B.错误
[单选题]提出期望理论的管理学家是
A.麦格雷戈
B.赫茨伯格
C.弗隆姆
D.梅奥
E.泰勒
