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[填空题]【班组长】优良作风是关键，作风表现为工作态度，优秀的班组长往往具备（）|（）|（）|（）的工作作风，这本身也是航空业的特性所决定的。
[填空题]车间干部（）应对本车间所有班组长进行一次面谈，班组长（） 应对本班组所有组员进行一次面谈。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，敢于管理的定义是：以目标为导向，清晰地向组员传递公司期望和目标并确认组员理解，合理分配任务与授权，不放松对工作过程的（）和（），敢于管理低绩效组员。
[填空题]【班组长】作为班组长应热爱岗位，兢兢业业，想做事，有追求，以高标准严格要求自己和组员（），面对难题|挑战和冲突（），面对错误不逃避。
[填空题]执行有力是保障，执行的过程，体现在两个方面：一方面班组长必须关心组员|（），通过内外部有效沟通与协作，提升团队凝聚力，实现团队目标；另一方面是敢于管理的（），敢于向管理要绩效，敢于管理低绩效。
[填空题]【班组长】优秀的班组长会合理分配任务，加强工作过程监督和检查，采取艺术和策略化的表达方式激励|激发下属的（），发挥每位组员最大价值，从而创造出色的整体业绩。
[填空题]优秀的班组长往往实事求是|（）|信守承诺，认同东航使命|价值观和管理理念，服从公司安排，为公司的需要调整和改变自己，即使面临较大的压力或者诱惑，也能坚持自己的价值观或者原则，将公司的（）放在首位。
[填空题]优秀的班组长往往立足本职工作，兢兢业业，不怕苦，不怕困难，对工作（），以身作则，严格遵守公司规章制度，全面考虑所有细小环节，在工作中严格要求自己和他人遵守（）与（）。
[判断题]对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理。
A.正确
B.错误
[填空题]在班组长能力素质模型中，善于协作的定义是：（）|（）|（）和欣赏组员，为组员提供力所能及的帮助，以积极正面和诚实的态度，艺术和策略化的沟通方式，建立融洽互助的内外部关系，促成共同目标的达成。
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，通用能力素质模型适合于东航全体班组长，而专业能力素质则适合于（）|（）。
[判断题]常白班班组长要组织召开班前会和交接班会，由常白班班组长组织交班和接班人员召开交接班会。
A.正确
B.错误
[单选题]强化现场安全培训,要加强班组长培训,提高班组长现场( )水平和现场 安全风险管控能力。
A. 施工管理
B. 技术管理
C. 安全管理
D. 应急管理
[单选题]新职班组长须经培训合格后方可任职,在职班组长至少每( )进行一次轮训。
A.一年;
B.二年;
C.三年;
D.四年
[判断题]优秀的班组长一定要凡事亲力亲为，做好表率。
A.正确
B.错误
[填空题]【班组长】在班组长能力素质模型中，专业序列包括（）和（）两条素质。
[单选题]强化现场安全培训,( )要加强班组长培训,提高班组长现场安全管理水平和现场安全风险管控能力。
A.施工管理
B.技术管理
C.安全管理
D.应急管理
[判断题]上级有时越过班组长直接向职工布置工作，班组长可以以不知情而不负责任。（ ）
A.正确
B.错误
