更多"[多选题]“工作积分制”主要适用于（ ）和（ ）岗位的一线员工。"的相关试题:
[判断题]关键业绩制主要适用于各级单位，目标任务制主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工，工作积分制主要适用于各级部门、车间、项目团队和管理类、技术类岗位的员工。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]“工作积分制”主要适用于（ ）和（ ）岗位的一线员工。
A.管理类$
B.$技术类$
C.$技能类$
D.$服务类
[判断题]享有加班人员范围:生产及辅助岗位一线员工、餐厅工作人员、小车司机享有加班费。
A.正确
B.错误
[判断题]生产及辅助岗位一线员工、餐厅工作人员、小车司机法定节假日期间正常上班,按规定给予200%工资。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）主要适用于技能类和服务类岗位的一线员工
A.关键业绩制$
B.$目标任务制$
C.$工作积分制$
D.$业绩指标制
[填空题] 生产一线岗位工作年限应满足3、5、8要求,即新入职员工,在一线岗位工作时间博士研究生不少于1年,硕士研究生不少于( )年,本科生不少于( )年,专科生及以下不少于( )年。
[判断题]非管理、技术类岗位的员工调配至管理、技术类岗位的，在生产一线岗位工作年限应满足4、7、10要求。
A.正确
B.错误
[判断题]实行标准工时工作制岗位的员工，单位由于工作需要延长工作时间或安排员工在休息日工作的，应直接按照公司工资支付有关规定支付员工延长工作时间（加班）工资。
A.正确
B.错误
[判断题]实行不定时工作制岗位的员工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作时间；工作日正好是法定节假日的，按公司工资支付有关规定支付员工工资。
A.正确
B.错误
[判断题]如何全面排查隐患?要建章立制,包括从主要负责人到一线员工的隐患排查工作体系,以及涵盖组织机构、工作职责、资金保障、闭环管理、记录台账、报告通报、考核奖惩等在内的隐患排查制度,确保隐患排查有章可循。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 一线高风险岗位员工疫苗接种率应达到( )
A.95%
B.98%
C.99%
D.100%
[判断题]工作积分制是对一线员工工作数量和工作质量完成情况进行量化累积计分的考核方式。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位要开展围绕线损管理的培训调考工作，覆盖一线员工，提升业务分析与管理能力。
A.正确
B.错误
[判断题]实行综合计算工时工作制岗位的员工全年月平均累计有效工时应不超过176小时。
A.正确
B.错误
[判断题]在工程技术领域生产一线岗位工作，取得现从事专业相应资格的员工，可申报评定工程系列相应级别职称。
A.正确
B.错误
