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[单选题]组织文化的特征不包括____
A.独特性
B.融合性
C.系统性
D.绝对性
[多选题]组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中,组织对文化的灌输和强化包括
A. 树立模范或英雄人物,进行典型引导
B. 将文化建设与薪酬体系挂钩
C. 对组织文化进行反复宣传和强化
D. 对组织成员进行教育和培训
[单选题]组织良好的核安全文化特征包括。 ( )①安全已成为一种公认的价值②对安全事务的管理者是明确的③承担安全的责任是明确的④安全已落实到组织的所有活动中
A.①+②
B.②+③+④
C.①+②+③+④
D.③+④
[单选题]在组织文化的形成过程中,为了防止新成员干扰组织已有的观念和习惯,组织帮助新成员适应组织文化,从而达到维系组织文化的目的的过程称为成员的
A. 社会化
B. 组织化
C. 单一化
D. 集体化
[判断题]精神层的组织文化是组织价值观的核心,是组织文化的灵魂,因此是维系组织生存与发展的精神支柱。
A.正确
B.错误
[单选题]组织文化能反映出一个企业的特色,下面的组织文化中对组织发展起促进作用的是( )
A. 明确责任
B. 努力学习
C.重视安全
D.以上都是
[单选题](1.0分)鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
[判断题]组织成员不管处于哪个层次,都会受到组织文化的影响和约束,但同时都能反作用于组织文化。( )
A.正确
B.错误
[判断题]如同文化一样,组织文化的结构层次有三个:潜层次文化、表层文化、显层文化( )
A.正确
B.错误
[单选题]( )、任何组织的文化都有其鲜明个性,反映了组织文化的
A.客观性
B.独特性
C.相对稳定性
D.继承融合性
[单选题]以下不属于安全组织机构特征的是()。A. 将安全作为组织的目标之一,作为取得生产目标的一个主要因素
B. 具有开放、良好和健康的安全企业文化
C. 指定适当的风险管理结构
D. 安全目标的实现取决于规章
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]以下不属于安全企业文化特征的是()A. 高级主管特别强调安全
B. 高级主管避免评论安全问题
C. 高级主管采取措施控制已查明的安全缺陷的后果
D. 对防止不安全的合理、现实可用的规则要得到支持
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]以下不属于志愿者组织的特征的是( )。
A.公益性
B.组织性
C.社会性
D.可流动性
[单选题]下面不属于志愿者文化特征的是( )。
A.伴随着人类社会的发展而产生
B.是志愿服务人员个人的经验积累
C.是连续不断的动态过程
D.具有民族性和特定的阶级性
[判断题]组织价值观和组织文化体现组织的宗旨、竞争战略和发展方向。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业在安全文化建设过程中,应充分考虑自身内部的和外部的文化特征,引导全体员工的安全态度和安全行为,实现在法律和政府监管要求之上的安全自我约束,通过全员参与实现企业安全生产水平持续进步。
A.正确
B.错误
[单选题]文化的特征不包括:
A.民族性
B.继承性
C.特异性
D.获得性