更多"[判断题]按照国家电网有限公司全员绩效工作要求，专职驻村人员进驻开展工"的相关试题:
[判断题]公司专职驻村人员年度绩效考核结果，“访惠聚”驻村领导小组办公室有其具体意见的，按其反馈的意见评定绩效等级。
A.正确
B.错误
[判断题]专职驻村人员的人事、工资等关系维持不变，职务、岗位等予以保留，各周期绩效工资按其个人绩效等级评价兑现。
A.正确
B.错误
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[简答题]4.20《中国华能集团有限公司电力生产管理考核办法》规定,技术监督管理绩效考核扣 分规定是哪些?
[判断题]根据《国网新疆电力有限公司人资部关于优化全员绩效考核结果评定和应用的通知》,原则上，对考核结果为A级的组织（部门、分场、班组、团队等），A级员工占比可适当提高。
A.正确
B.错误
[单选题]工作绩效考核分为( )和月度工作绩效考核两种。
A.月度综合考核
B.季度综合考核
C.半年度工作绩效考核
D.年度综合考核
[单选题]站务室绩效考核方案中规定月度绩效考核等级 有个等级。
A.3
B.4
C.5
D.6
[多选题]站务室绩效考核方案中规定月度绩效考核有以下 个等级。
A.A
B.Bl、B2
C.Cl、C2
D.D
[单选题]学员考核综合成绩纳入个人绩效考核，成绩不合格的，当期绩效考核结果不得高于( )。
A.A.级
B.B.级
C.C.级
D.D.级
[判断题]试用期员工参与科室月度绩效考核，不参与季 度绩效考核。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核是一个动态的持续过程,( )是绩效考核的基础。
A. 绩效计划和沟通
B.绩效改进计划
C. 绩效反馈
D.绩效结果的应用
[多选题]全员绩效考核应全面建立绩效考核信息档案，如实记录保存所属单位的（ ）和考核评价结果等资料。
A.企业负责人
B.管理机关
C.一线员工的绩效合约
D.指标完成情况
E.绩效改进情况
[单选题]问:绩效考核是一个动态的持续过程,( )是绩效考核的基础。
A. 绩效计划和沟通
B.绩效改进计划
C. 绩效反馈
D.绩效结果的应用
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级（ABCD）分档进行薪档积分，员工连续两年绩效考核为A级的，第二年A级薪档积分为（）？
A. 2.5
B. 2
C. 1.5
D. 1
[单选题]绩效考核是指将员工的（ ）做一比较，而通过工作分析可以确定绩效考核的标准。
A.实际绩效与组织的期望
B.个人成绩与群众测评
C.群众测评与组织的期望
D.实际绩效群众侧评、组织期望
[判断题]根据《国网新疆电力有限公司人资部关于优化全员绩效考核结果评定和应用的通知》,原则上，A级员工占比不超过20%，C、D级员工占比不低于15%。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效考核是绩效管理的最终落脚点
A.正确
B.错误
[判断题]发生风险事项未能纠正的，责令纠正，不需要计入责任人的个人绩效考核。（ ）
A.正确
B.错误
