[判断题]分公司与员工解除劳动合同或者员工自行离职应当退回公租房
A.正确
B.错误

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[多选题]分公司员工解除劳动合同包括以下哪些种类（）
A.协商一致解除劳动合同
B.分公司解除劳动合同
C.个人申请解除劳动合同
D.自行解除劳动合同

[单选题]员工全年累计旷工达( )天的,分公司有权解除劳动合同。
A. 7 天
B. 10 天
C. 15 天
D. 20 天

[多选题]员工有下列( )行为之一者,分公司有权解除劳动合同。
A.一年内,受到记过及以上处分两次的
B.不遵守考勤及请假制度, 6 个月内累计旷工 15 天的
C.不服从工作安排、检查、考核,聚众闹事或殴打管理人员, 严重影响工作秩序或社会秩序的
D.工作时间擅自离岗,或在岗聊天,或从事与工作无关的事宜,影响正常工作秩序,一年内被发现违纪四次的

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[多选题]员工有下列行为之一的，视为严重违反分公司规章制度，给予解除劳动合同处理( )
A.员工应聘过程中提供不实信息而被录用的
B.员工在工作期间，滋事闹事、打架斗殴、打人伤人两次及以上的
C.工违反《运营分公司员工守则》，在员工队伍中造成不良影响的
D.除工作要求外，擅自对分公司内部政策、规章进行复制，或对工作谈话、会议、活动等内容进行录音、录像，并传播或对外提供，造成恶劣影响的
E.转正定岗员工受惩处之日起一年内，行为表现再次构成申诫/诫勉及以上惩处所规定情形的

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[单选题]无个人( )档案或档案有不良记录者,分公司将不与其签订劳动合同。
A.学习
B.工作
C.合同
D.人事

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[判断题]自动离职员工在其自动离职后 5 个工作日内回公司补办离职手续,按正常流程结算薪资
A.正确
B.错误

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[单选题]员工调动、离职、退休,应及时还清公务卡债务,在离职报告批准后( )个工作日内自行前往发卡行办理销卡手续。( )
A.1
B.3
C.5
D.15

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[判断题]员工所在单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，可按照国家有关规定不支付员工未结算的工资。
A.正确
B.错误

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[判断题]受到物业公司或者其他租户投诉,经分公司调查属实后拒绝整改的,应退回公租房
A.正确
B.错误

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[判断题]离职面谈的主要目的是了解员工离职的去向。
A.正确
B.错误