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[单选题]优化福利支出结构，建立福利标准（ ）机制，提高食堂经费、体检费等集体性福利支出比重，严控统筹外费用支出，发挥福利保障和激励作用。
A.全方位调整$
B.$立体调整$
C.$协同调整$
D.$动态调整
[多选题]国网公司统一设立16类企业福利项目，建立（ )两级管理制度，优化福利支出结构。
A.公司总部$
B.$省公司$
C.$地市公司$
D.$县公司
[单选题]一般公共预算支出按照其( )分类,包括工资福利支出、商品和服务支出、资本性支出和其他支出。
A.功能科目
B.经济科目
C.经济性质
D.会计科目
[判断题]各单位的福利保障计划和福利支出业务预算可以不纳入所属单位的全面预算。
A.正确
B.错误
[多选题]下列属于职工集体福利支出的是( )
A.用于逢年过节和工会会员生日
B.工会会员结婚、生育
C.工会会员去世
D.工会会员离职
[单选题]消防救援大队人员工资福利支出,5000元以上的,由( )签批。
A.主管财务工作的大队主官
B.大队长、政治教导员联审
C.支队财务处(科)长或后勤保障科长审批
D.分管财务工作的支队领导
[多选题]政府预算经济分类中其他工资福利支出包含部门预算经济分类的（）。
A.A.伙食补助费
B.其他工资福利支出
C.生活补助
D.绩效工资
[单选题]消防救援支队级单位人员工资福利支出,5000元以上的,由( )审批。
A.支队长、政治委员联签
B.分管财务工作的支队领导
C.支队党委会议审批
D.财务处(科)长或后勤保障(后勤)科长
[单选题]消防救援支队级单位人员工资福利支出,5000元(含)以内的,由( )审批
A.支.队长、政治委员联签
B.分管财务工作的支队领导
C.支队党委会议审批
D.财务处(科)长或后勤保障(后勤)科长
[多选题]公司各单位编制福利计划时，福利计划报表包括 （ )、福利项目支出人数及其他相关信息。
A.福利总额$
B.$各福利项目金额$
C.$职工人数$
D.$离退休人数
[单选题]《浙江省消防救援总队经费资产审批管理规定》中，人员工资福利支出按照权限审批时，支队人员工资福利支出，( )元（含）以内的，由分管财务工作支队领导审批。
A.A.5000
B.10000
C.15000
D.20000
[单选题] 《浙江省消防救援队伍经费资产审批管理规定》中，人员工资福利支出按照权限审批时，总队人员工资福利支出，（）元（含）以内的，由财务处领导审批。
A.A.5000
B.10000
C.15000
D.20000
[单选题]公司福利保障管理建立（ ）。
A.公司系统一级管理制度$
B.$公司总部、省公司和各直属单位两级管理制度$
C.$公司总部、省公司级单位、地市公司级单位三级管理制度$
D.$公司总部、省公司级单位、地市公司级单位、县公司级单位四级管
[填空题]根据多维变革员工开支方案，福利费业务重点实现职工福利费支出按员工所属部门对应成本中心的明细归集，实现全口径福利费支出按业务活动、成本大类、(____)的多维反映。
[单选题]各项福利费用支出均要纳入（ ）进行实施，且做到准确无误，确保福利全过程管控覆盖率
达到100%。
A.SAP$
B.$集中部署ERP$
C.$福利管控平台$
D.$辅助决策
