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发布时间:2023-11-11 01:29:02

[单选题](2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是(  )。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付
C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休

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[单选题]下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。 A: 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
A.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付
B.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
C.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的
D.150%支付。不再安排补休
[单选题](2015年5月)用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()
A.甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时
B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时
C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时
D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时
[单选题](2017年)根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()
A.甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时
B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时
C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时
D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时
[多选题]某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规定?
A.李某的试用期刚过一半,被发现不符合录用条件,企业决定在解除劳动合同时支付试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
B.张某尚未达到退休年龄,但决定提前办理退休手续,企业告知,此情况下只支付养老金而不支付经济补偿金
C.吴某在劳动合同解除后,根据有关规定将领取失业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当扣除
D.肖某因患病被解除劳动合同,企业发给经济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医疗补助费并在经济补偿金中作相应抵偿
[多选题](2015年5月)限制延长工作时间的措施包括(  )
A.条件限制
B.时间限制
C.人员限制
D.行政命令
E.提高劳动报酬
[多选题]用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给子的行政处罚措施包括()。
A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.责令改正
E.责令停止营业
[多选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又 规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事 项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些 是正确的? '
A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[多选题]某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由( )确认。
A.企业管理者
B.企业工会
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动争议调解委员会
E.人民法院
[多选题]根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?()
A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动者,而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》,施工企业应按规定向劳动者支付工资,但是当企业因暂时生产经营困难无法按规定支付工资时可以延期支付,但最长不得超过( )日。
A.60
B.90
C.120
D.30
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。
A.1小时,30小时
B.2小时,60小时
C.3小时,36小时
D.3小时,60小时
[单选题]在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束?
A.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
C.交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D.用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
[单选题]在下列哪种情况下,用人单位延长劳动者工作时间应受到《中华人民共和国劳动法》有关 限制性规定的约束?( )
A.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
B.用人单位取得大量订单,为了在短期内完成交货,必须组织突击生产的
C.交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需紧急处理的
[单选题]按照《劳动法》的规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资( )的工资报酬。
A.50%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]根据《劳动法》的规定,下列情形中,劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时,每周不超过36小时规定限制的是(  )。
A.劳动者主动要求增加工作时间的
B.由于生产经营需要,经劳动行政部门批准的
C.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的
D.发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的

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