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发布时间:2024-05-14 02:24:24

[单选题]根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()
A.甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时
B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时
C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时
D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时

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[单选题]根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()。
A.甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时
B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时
C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时
D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时
[单选题]下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。 A: 乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
A.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付
B.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
C.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的
D.150%支付。不再安排补休
[单选题](2017年)根据《劳动法》,下列企业延长工作时间的做法中,正确的是()
A.甲企业,为完成新增订单,安排工人每日工作10小时
B.乙企业,为抢修公共交通运输线路,安排工人每日工作12小时
C.丙企业,为让全厂职工提前回家过年,安排工人当月加班40小时
D.丁企业,为与合作企业衔接,压缩施工工期,安排工人当月加班48小时
[单选题](2015年)下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是(  )。
A.乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时
B.丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天上班,加班费按正常工资的200%支付
C.甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者协商,决定劳动者每天加班3小时.每月66小时
D.丁企业为及时交货,与劳动者协商,决定每周工作6天,周六上班的工资按正常工资的150%支付。不再安排补休
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的,经与工会和劳动者协商后,每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。
A.1小时,30小时
B.2小时,60小时
C.3小时,36小时
D.3小时,60小时
[多选题]对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。
A.给予警告
B.责令改正
C.处以罚款
D.吊销营业执照
E.拘留
[单选题]根据《劳动法》的规定,下列情形中,劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时,每周不超过36小时规定限制的是(  )。
A.劳动者主动要求增加工作时间的
B.由于生产经营需要,经劳动行政部门批准的
C.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的
D.发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是( )。
A.怀孕3个月的小梅
B.正哺乳9个月儿子的小芳
C.半年前做了计划生育手术的小华
D.独自抚养5岁女儿的单母
[多选题]根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。
A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
[单选题]按照《劳动法》的规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资( )的工资报酬。
A.50%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题](2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
A.怀孕3个月的小梅
B.正哺乳9个月儿子的小芳
C.半年前做了计划生育手术的小华
D.独自抚养5岁女儿的单母
[多选题](2019年)根据《劳动法》,关于某自来水公司延长员工工作时间的说法,正确的有( )。
A.在供水旺季可以延长员工工作时间,但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时,该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.该公司安排员工延长工作时间,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作,应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,即使依照法定程序延长工作时间,在正常情况下,每月也不能超过( )小时。
A.36
B.48
C.12
D.72
[多选题]用人单位违反劳动法的有关规定,延长劳动者工作时间的,可给子的行政处罚措施包括()。
A.警告
B.罚款
C.吊销营业执照
D.责令改正
E.责令停止营业
[单选题]根据《劳动法》的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过( )小时、平均每周工作时间不超过 ( )小时的工时制度。
A.8;40
B.8;44
C.10;40
D.10;44
[多选题]依据《劳动法》,下列情形中,不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有( )。
A.经期
B.孕期
C.哺乳期
D.怀孕5个月以上
E.怀孕7个月以上

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