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[多选题]依据《劳动法》，下列情形中，不得安排女职工延长其工作时间和夜班劳动的有（ ）。
A.经期
B.孕期
C.哺乳期（婴儿一岁）
D.怀孕5个月以上
E.怀孕7个月以上
[单选题]根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
[单选题]依据劳动法有关女职工劳动保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下，国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得安排女职工在哺乳未满1 周岁的婴儿期间从事的工作是()
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
[多选题]《劳动法》规定,有下列情形之一( )的,延长工作时间不受劳动法相关规定的限制.
A.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的
B.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要临时处理的
C.生产设备发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
D.交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的
E.法律、行政法规规定的其他情形
[单选题]劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。
A.劳动条件标准部分
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[单选题]劳动法的体系中，（ ）包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工特殊保护等条款。
A.劳动条件标准部分
B.促进就业法律制度
C.职业培训制度
D.社会保险和福利制度
[单选题]依据《女职工劳动保护特别规定》，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。
A.某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天
B.某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时
C.某医院安排女护士（孩子5个月大）值夜班
D.某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业
[单选题]根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是（ ）。
A.怀孕3个月的小梅
B.正哺乳9个月儿子的小芳
C.半年前做了计划生育手术的小华
D.独自抚养5岁女儿的单母
[单选题](2016年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（）。
A.小马，怀孕3个月
B.小孙，怀孕6个月
C.小刘，孩子9个月，哺乳期
D.小杨，孩子1岁多，哺乳期
[单选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（ ）。
A.小马，怀孕3个月
B.小孙，怀孕6个月
C.小刘，孩子9个月，哺乳期
D.小杨，孩子1岁多，哺乳期
[单选题]根据《劳动法》的规定，下列情形中，劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（ ）。
A.劳动者主动要求增加工作时间的
B.由于生产经营需要，经劳动行政部门批准的
C.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
D.发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
[单选题](2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
A.怀孕3个月的小梅
B.正哺乳9个月儿子的小芳
C.半年前做了计划生育手术的小华
D.独自抚养5岁女儿的单母
[单选题] 我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]依据《劳动法》的规定；用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是()
A.第一级体力劳动强度的劳动
B.夜班劳动
C.电工
D.驾驶机动车
