更多"[多选题](2019年)根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时"的相关试题:
[单选题](2019年)根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得安排延长工作时间的是()。
A.怀孕3个月的小梅
B.正哺乳9个月儿子的小芳
C.半年前做了计划生育手术的小华
D.独自抚养5岁女儿的单母
[多选题]根据《劳动法》，关于某自来水公司延长员工工作时间的说法，正确的有（ ）。
A.在供水旺季可以延长员工工作时间，但每月不得超过40小时
B.因供水设施发生故障致大面积停水时，该公司可要求员工每日延长工作时间5小时
C.该公司安排员工延长工作时间，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%的工资报酬
D.该公司安排员工休息日工作又不能安排补休，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%的工资报酬
E.该公司安排员工在国庆节工作，应支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%的工资报酬
[多选题]关于某380V异步电动机断相保护的论述，下列哪些项是正确的？（ ）
A.连续运行的电动机，当采用熔断器保护时，应装设断相保护
B.连续运行的电动机，当采用熔断器保护时，宜装设断相保护
C.短时工作的电动机，可不装设断相保护
D.当采用断路器保护兼做控制电器时，可不装设断相保护
[多选题]（2019年） 关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。
A.延长工作时间一般每日不得超过 1 小时
B.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
C.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过 36 小时
D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资 200%的工资报酬
E.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资 150%的工资报酬
[单选题]根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）
A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时
B.乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时
C.丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时
D.丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时
[单选题]根据《劳动法》，对怀孕（ ）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。
A.3
B.5
C.6
D.7
[单选题](2017年)根据《劳动法》，下列企业延长工作时间的做法中，正确的是（）
A.甲企业，为完成新增订单，安排工人每日工作10小时
B.乙企业，为抢修公共交通运输线路，安排工人每日工作12小时
C.丙企业，为让全厂职工提前回家过年，安排工人当月加班40小时
D.丁企业，为与合作企业衔接，压缩施工工期，安排工人当月加班48小时
[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于特殊原因需要延长工作时间的，经与工会和劳动者协商后，每日延长工作时间的最长小时数、每月延长工作时间的最长小时数分别是()。
A.1小时，30小时
B.2小时，60小时
C.3小时，36小时
D.3小时，60小时
[单选题]根据《劳动法》的规定，下列情形中，劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（ ）。
A.劳动者主动要求增加工作时间的
B.由于生产经营需要，经劳动行政部门批准的
C.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
D.发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的
[单选题](2019年)社会工作者小李从事戒毒康复社会工作时间不长，他希望能够秉持社会工作价值观，与服务对象建立良好的专业关系。下列小李的做法中，体现了社会工作非评判原则的是( )。
A.避免议论指责服务对象的言行
B.与服务对象进行充分的情感交流
C.理解认同服务对象的生活方式
D.视服务对象为工作中的合作伙伴
[单选题]我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整特点和（ ）构成的。
A.内容
B.要求
C.标准
D.规则
[单选题](2018年)根据《劳动法》，对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。
A.3
B.5
C.6
D.7
[单选题]根据我国《劳动法》的规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
[简答题](2019年5月)某公司王某9月份实际出勤天数为21天（该月制度工作时间为23天）。其中，由于（某一天）参加某活动占用4小时；（另一天）开会占用6小时。 请计算王某的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。
