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[判断题]固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是（）。
A.A、无固定期限劳动合同
B.B、固定期限的劳动合同
C.C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.D、其他类型劳动合同
[单选题](182996)( )劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。(1.0分)
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )十五日内为劳动者办理 档案和社会保险关系转移手续。
A.一周内
B.十日内
C.十五日内
D.30 日内
[单选题]致使劳动合同终止的情况包括：（ ）1劳动合同期满2用人单位法定代表人死亡3劳动者被人以法院宣告失踪4劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡5用人单位被依法宣告破产6用人单位发生严重经济困难7劳动者开始依法享受基本养老保险待遇8法律行政法规规定的其他情形
A.124678
B.134568
C.234578
D.134578
[判断题]劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
A.正确
B.错误
[判断题]()根据《劳动合同法》规定,因用人单位原因未办理终止或者续订手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视为双方同意继续履行原劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位（）向劳动者支付劳动报酬
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位（）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
[简答题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
[单选题]用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A.一
B.二
C.三
D.四
