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[判断题]公司无违章员工、无违章班组创建周期为月度。
A.正确
B.错误
[单选题]公司无违章员工、无违章班组创建周期为（）。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[单选题]“无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（二）参与班组工作量（以工作票、施工票、操作票等为依据）达到班组工作量的（ ）%；
A.30
B.40
C.50
D.60
[多选题]第十一条 “无违章员工”创建条件。一线员工应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（二）参与班组工作量（以（）、（）、（）等为依据）达到班组工作量的60%；
A.工作票
B.施工票
C.操作票
D.安全活动记录
[单选题]无违章班组”创建条件。班组成员应在创建周期内未发生违章行为(不包括班组层面自查自纠的违章)，并满足以下条件：（三）班组接受监督检查（指本单位安监部门、对口专业管理部门及上级单位组织的“四不两直”安全督察、现场检查、视频督查、交叉互查等各类安全检查）的作业量不少于承担的作业总量[ 班组作业总量以月、周、日计划实际执行量，及两票执行情况如实统计的（）%；
A.30
B.40
C.50
D.60
[多选题]公司所有一线生产员工都应参与“无违章员工”创建。根据员工所在班组生产性质、工作任务、“两票”执行情况、岗位特点及违章风险大小，公司依据《安规》要求，按照（ ）、( )、( )、工作班成员四类身份开展无违章员工创建工作。不适合以上分类的，各单位可根据工作性质自行分类。
A.工作票签发人
B.工作许可人
C.工作负责人（操作监护人/专责监护人）
D.到位干部
[单选题]一个考核周期内，发生特别严重违章或者累计记分超过（ ）分的个人和班组，取消年度评先评优资格。班组累计违章记分超过（ ）分的，取消“无违章班组”评选资格。考核周期内员工个人被违章记分的，取消“无违章个人”评选资格。
A.12；6
B.12；4
C.10；6
D.8；4
[单选题] 标准化班组创建坚持创建责任逐级联挂考核、创建结果逐级关联，将职工岗位星级评定与标准化班组考评结果相结合，班组成员四星级及以上比例低于 10%的班组不能评定为（ )班组.
A. 达标
B. 优秀
C. 标杆
D. 以上全是
[多选题]无违章员工、无违章班组创建工作（以下简称“无违章创建工作”）的总体要求是，强化“（）、（）”的理念宣传落实，正向激励员工形成遵章作业、“（）”良好作业习惯，规范作业行为，积极营造“（）”的反违章氛围，以“无违章”确保“零事故”。
A.违章就是隐患
B.违章就是事故
C.按规矩办事
D.自身不违章、身边无违章
[单选题]《无违章员工、无违章班组创建工作规范》适用于国网陕西省电力有限公司（以下简称“公司”）所属各单位。( )参照执行。各级产业单位应将创建结果每月报公司产业办备案。
A.施工项目部
B.省管产业单位
C.监理项目部
D.外包队伍
